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中介小时工离职要几天
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推荐答案 2022-03-29
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小时工辞职分为三种情况，每一种情况的离职时间是不同的：1、签订了劳动合同但还处在试用期的小时工辞职，提前三天向用人单位提出辞职即可。2、签订了劳动合同并且试用期已过的小时工辞职，需要提前三十天向用人单位提出书面的辞职申请，三十天以后才可以离职。3、没有签合同的小时工辞职，就不受约束了，可以随时辞职并且当场离职。
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不是正式工也不是
中介
的,
离职
了什么时候走
答：
临时工辞职要多久才离职，签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，
三天以后就可以离职了
。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，
可以随时辞职并且当场离职
。临时工是...
小时工辞职需要
提前
几天
答：
一、小时工辞职需要提前几天1、小时工辞职需要提前几天，要视情况决定：（1）签订了但还处在试用期试用期的临时工，辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，
临时工提出辞职三天以后就可以离职
；（2）没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当...
小时工辞职需要
提前
几天
答：
小时工辞职需要提前几天，视情况而定：
1、小时工辞职需要提前三天
。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，
临时工提出辞职三天以后就可以离职了
；2、没有签合同的临时工辞职，没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时...
小时工要
提前
多久离职
答：
法律分析：（1）签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，
临时工提出辞职三天以后就可以离职了
。（2）没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。法律依据：《中华人民共和国...
小时工辞职要多久
答：
法律分析：签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职
三十天以后才可以离职
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，
可以随时辞职并且当场离职
。法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
小时工离职需要几天
答：
法律分析：不需要。在试用期内
辞职
的，只要提前3天通知用人单位即可（超过试用期是提前30天），无需征得单位同意。若单位不给工资的，您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等，到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日...
小时工辞职要
提前
多久
?
答：
小时工未签合同，提前一个星期内提离职，办理离职手续，并且与用人单位结算完工资待遇离职。如果有合同，需要提前一个月进行申请，待部门领导签署经过审批等过程完成，交接工作离职。签订了但还处在试用期试用期的临时工，辞职应该按照试用期的规定，
提前三天
向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以...
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