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急辞职扣钱合法吗
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推荐答案 2021-12-05
急辞工扣钱这是合法的,因为有规定辞职是需要提前一个月的,一个月之内单位会按照劳动法的规定寻找新的员工来顶替你的工作岗位,现在你及时工会给单位造成损失的,所以才会扣你的钱。
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其他回答
第1个回答 2021-12-26
肯定是要扣钱的,因为按照规定如果是正式工,那你需要提前一个月提出申请,在一个月内单位要安排人来接近你的工作,现在你马上离开,会给单位造成损失的,因此单位扣除你一部分工资也是应该的。
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第2个回答 2021-12-23
如果你是因为急,是想着急把工司的职位辞掉的话,你可以跟老板商量一下,好好跟他说一下,老板也是会通情达理的,所以开工资的时候,他可能也不会扣你的工资。
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提前
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合法吗
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辞急工要扣除半个月工资不
合理
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急辞工
,公司也不能克扣工资。但因劳动者原因给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由
违法
克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权扣除半个月工资。法律分析员工
急辞职
,公司...
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急辞职扣钱
是不
合法
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公司
急辞扣钱合法吗
答:
单位因劳动者
急辞工扣
工资是不
合法
的,但劳动者
违法
解约造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以通过扣除工资赔偿损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。离职是否会扣工资,一般因情况而定...
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