在职场中，如何快速胜任岗位工作？

Question

如题所述

Answer 1

很简单，4个字——少说，多做。很多职场新人都会犯一个错误，就是说太多。知识共享的时代，很多人听了很多课，就觉得自己好像掌握了很多知识，熟悉了很多套路，于是刚到一个公司就品头论足，大谈其他的成功之道。其实公司的员工又何尝不知道现阶段存在的问题，只是时间有限，能力水平有限，很多功能能想到还未能实现。这个时候你夸夸其谈，一来显得比较急躁，刚刚到公司就像提出战略上的意见；二来也显得对公司员工不够尊重，你是在怀疑大家的智商么？少说，先好好了解公司的情况，综合实力，人才能力，然后到自己认识足够清晰的时候，根据公司的实际情况提出可行性的落地建议。

还有一个错误就是做太少。职场中快速胜任，那就是多做事。做得多了，一来慢慢提高了工作效率，而来接触到的人和事也会相应增多，加快你对公司和对职位的了解。刚到一个公司，你不清楚工作量，也许是之前的好几倍，也许是比之前轻松不少，这些都不是事儿，把你手头的事情一五一十好好做好，同事会看到，领导也会看到。每个工作岗位都有对应的工作职责和工作要求，根据要求看自身，那些是做的好的那些是不好的。在现状和未来，该如何努力走近，如何实施第一步？相信理好这些你会有一定思路。但是问题是我们努力了但没有结果，领导和自己都不满意，那就要反思你真的努力了吗？还是只是努力了，结果不满意是事情的结果还是方法出错？努力上进是好事，但我们也要找对方法和方式和努力的方向对不对，同时还要和上下级做好及时沟通，最后以结果为导向。相信自己，你会成长长成自己的样子。

Answer 2

在职场当中一定要多和前辈进行沟通交流，也要在老板面前刷存在感，这样的话可以快速胜任岗位工作。

Answer 3

1.多和老同事、前辈们交流，学习他们的经验，让他们点拨解惑，找到自己的不足之处。2.利用业务时间多“充电”，学习岗位需要的专业知识。3.做好工作计划和工作总结，每天上班前和下班后都要在脑子里或笔记本上记录下自己要做的工作以及已经完成的工作等。

Answer 4

我觉得你应该活到老学到老，应该请一个老师傅去带一下，然后虚心求教。