灵活就业医保可以一个月交一次，毕竟人们在以灵活就业人员的身份去参保社保时，可以自行选择缴费方式。所以只要选择按月缴费，那之后在交医保时，就可以一个月交一次。当然，若选择的是按年缴费，那自然就是一年一交了。
而按年缴费的话，对参保人员来说，缴费压力会大一些；若是按月缴费，大家就需要注意，要尽可能地保证自己每月按时缴费，以防止断缴情况的出现，影响到自己享受基本医疗保险待遇。
如果医保断缴了，那就要尽快补交，毕竟灵活就业医保是断缴的时间越长，影响就越严重的，到时候个人自负比例就会增加。而只要补缴上去，那自缴费的下月起，参保人员就可以恢复享受基本医疗保险待遇。
拓展资料：
一、灵活就业人员被纳入医疗保险保障范畴，是医疗保险全面覆盖的一个体现。近年来，为灵活就业人员提供全面医疗保障，各地出台了一系列的优惠政策，让更多的人一朝参保终身保障。
据零点调查与指标数据网最新的调查：超过50%的中国城乡居民认为贫穷是不幸福的主要原因，而“健康状况”更成为人们感到不幸福的主要因素之一。
二、灵活就业人员的医疗保险体系的建立可以大大提高他们抵抗各类风险的能力，降低风险的程度，进而降低他们的预防性储蓄，促进消费，这对于我们改变当前储蓄过度而造成的国内需求不足具有积极的意义。另外，从长远来讲，随着中国工业化和城市化进程的加快，灵活就业人员中相当大比例的农村人即将成为城里人，那么尽快建立这些人的社会保障对我国社会的长远发展是有利的。
三 、
灵活就业人员医疗保险的满足条件：
未在用人单位参加职工基本医疗保险的
非全日制从业人员及其他灵活就业人员；
就业年龄范围内无雇工的
个体工商户；
达到
法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，在本市继续缴纳基本养老保险费的人员。
四．医保的重要性：
医保解决的是在职以及退休后，看病费用的报销问题。退休前，报销比例为70～90%，如果单位交了
补充医疗保险，那么最高可以补充报销至100%。退休后，报销比例85～100％。年龄越大，报销比例越高，北京地区90岁以上，免费。缴费时限：区分性别，不区分干部或工人身份。退休前，连续缴费两个月以上，医保缴费处于正常状态，可以按规定享受医疗报销待遇。
五、灵活就业人员，在我们用工市场上比较特殊，但是在进行相关医疗保险和
社保缴费时，也有明确规定。灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性不低于25~30年，女性不低于20~25年，缴费年限达到一定标准之后，才可以享受它给我们带来的便利，因此作为灵活就业人员，一定要按时缴纳医保。