公务员的工资主要有4个部分组成，职务工资+级别工资+绩效工资+津贴工资组成。
基本工资：指的就是职务工资+级别工资，这两项有全国统一标准，由中央财政统一支付。之后的退休金、抚恤金都以这个作为主要依据。
奖励工资：这实际上是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀的公务员均可享受。
薪资大概是一个月的基本工资，也就是职务工资＋级别工资。除此之外还有一系列的单位奖励等。
即便是公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。除了职务级别以外，影响公务员薪资水平的还有另外一个因素——城市。你的城市公务员工资有多少呢？我们可以参考一下2018年国家公务员平均薪酬。
从图上可以看出，公务员的工资待遇是跟当地的经济情况、物价水平有一定的关系的。除此之外，还和岗位、行业之间有关系，比如税务局和气象局，他们员工到手的薪酬待遇并不相同。公务员的薪资高不高呢？不敢说特别高，但一定是当地的平均水平以上。
近日，有位老干部在新闻论坛里面主动曝光了自己的收入，引得无数网友讨论围观。这位老干部是一位有着35年工龄的，正儿八经的正科级领导。他主动向大家公布了自己的每个月的工资构成，其中职务工资是1170块，级别工资是2763块，工作津贴有1758块，生活津贴多一些3266块，最后还有650块的车补，总共加在一起每个月的工资就是9600块，实在是让人意想不到。
正科级的领导干部，九千多块的工资，确实并不算是有多高。而跟一些大公司大企业的管理人员相比，就更显得相形见绌了。然而这样的工资，其实在全国来说也已经算是相对较高的了。
1、与地区的经济发展有关
由于我国地域面积广阔，各地区发展并不平衡，因此，当地公务员的收入也有着差异。公务员的工资水平，与地区的居民的平均收入息息相关的。经济发达地区的公务员收入，自然会比贫困地区的公务员收入要高一些的。
2、公务员收入整体偏低
在我国，公务员的整体收入是普遍偏低，这是全社会都公认的事实。尤其是普通公务员的收入，很多地区跟当地最低工资标准不相上下。而到了领导一层，虽然他们工资会相对高一些，但和社会上相对的工作薪资对比，也依然是偏低的。
基本工资：指的就是职务工资+级别工资，这两项有全国统一标准，由中央财政统一支付。之后的退休金、抚恤金都以这个作为主要依据。
奖励工资：这实际上是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀的公务员均可享受。
薪资大概是一个月的基本工资，也就是职务工资＋级别工资。除此之外还有一系列的单位奖励等。
即便是公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。除了职务级别以外，影响公务员薪资水平的还有另外一个因素——城市。你的城市公务员工资有多少呢？我们可以参考一下2018年国家公务员平均薪酬。
从图上可以看出，公务员的工资待遇是跟当地的经济情况、物价水平有一定的关系的。除此之外，还和岗位、行业之间有关系，比如税务局和气象局，他们员工到手的薪酬待遇并不相同。公务员的薪资高不高呢？不敢说特别高，但一定是当地的平均水平以上。
近日，有位老干部在新闻论坛里面主动曝光了自己的收入，引得无数网友讨论围观。这位老干部是一位有着35年工龄的，正儿八经的正科级领导。他主动向大家公布了自己的每个月的工资构成，其中职务工资是1170块，级别工资是2763块，工作津贴有1758块，生活津贴多一些3266块，最后还有650块的车补，总共加在一起每个月的工资就是9600块，实在是让人意想不到。
正科级的领导干部，九千多块的工资，确实并不算是有多高。而跟一些大公司大企业的管理人员相比，就更显得相形见绌了。然而这样的工资，其实在全国来说也已经算是相对较高的了。
1、与地区的经济发展有关
由于我国地域面积广阔，各地区发展并不平衡，因此，当地公务员的收入也有着差异。公务员的工资水平，与地区的居民的平均收入息息相关的。经济发达地区的公务员收入，自然会比贫困地区的公务员收入要高一些的。
2、公务员收入整体偏低
在我国，公务员的整体收入是普遍偏低，这是全社会都公认的事实。尤其是普通公务员的收入，很多地区跟当地最低工资标准不相上下。而到了领导一层，虽然他们工资会相对高一些，但和社会上相对的工作薪资对比，也依然是偏低的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-08-12
整体来说，北方普遍低（5~10万是主流），南方普遍略高（10~15是主流），苏南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上说的都是到手，不包括公积金，大部分地区公积金12%，少部分地区比如天津是三倍补充公积金。
福利经过N次整顿，目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。
有路子的单位（或者某地区统一行动）每隔5~10年会搞一次团购房，这算最大的额外福利。
极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分还是需要自己找路子解决。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。
有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是，公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。
福利经过N次整顿，目前过年过节发个工会福利几百块。条件好点的单位一般都有食堂、健身房、篮球场之类。特别好的还会配备洗车机、洗衣房等等。
有路子的单位（或者某地区统一行动）每隔5~10年会搞一次团购房，这算最大的额外福利。
极个别有路子的单位，能通过共建解决孩子幼儿园和中小学上学问题，大部分还是需要自己找路子解决。
在较发达地区公务员工资水平较高。其实也很容易理解，因为当地的房价，消费水平也是较高的。
有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作，工资水平也会相对偏低一些，甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是，公务员工资水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。
第2个回答 2020-10-21
公务员工资组成部分，一般是由4个部分组成，分别是基本工资、津贴、补贴再加上奖金。公务员工资当然也有高低之分，就跟企业一样，职务以及级别高的，工资相应也会高一些。整体来说，公务员的工资待遇还是很不错的。
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第3个回答 2020-10-15
公务员待遇你们想知道吗？
第4个回答 2020-10-15
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