应届毕业生和公司签了三方协议，被公司毁约该如何维权保护自己？

Question

如题所述

Answer 1

应届毕业生在找工作的时候，除了简历之外，还会交给公司三方协议。三方协议对毕业生来说非常重要，三方协议是由毕业生和用人单位签署，学校审查同意就会具有法律效力，任何一方都不得擅自解除，否则就是违约。关于应届毕业生和公司签了三方协议，被公司毁约该如何维权保护自己？我认为可以通过以下几个方面。首先，签订三方协议之后，双方应该严格履行协议内容。如果违约，那么违约的一方，应当向守约方支付协议条款所规定的违约金。其次，三方协议签署之后，具有法律效益。如果用人单位拒收毕业生，那么就需要缴纳违约金，并给毕业生一定的经济补偿。最后，如果公司毁约，那么毕业生可以收集好相关证据，申请向当地的劳动局进行劳动仲裁，并且一定要找学校，咨询辅导员。

一：三方协议是很正式的一项协议，应届毕业生需要重视。
签订三方协议之后，双方应该严格履行协议内容。如果违约，那么违约的一方，应当向守约方支付协议条款所规定的违约金。

二：违约方需要支付给毕业生一定的经济赔偿。

三方协议签署之后，具有法律效益。如果用人单位拒收毕业生，那么就需要缴纳违约金，并给毕业生一定的经济补偿。

三：打电话给当地的劳动局，进行劳动仲裁，维护自己的合法权益。

如果公司毁约，那么毕业生可以收集好相关证据，申请向当地的劳动局进行劳动仲裁，并且一定要找学校，咨询辅导员。

关于应届毕业生和公司签了三方协议，被公司毁约该如何维权保护自己？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

Answer 2

在被公司毁约之后，可以向当地的劳动局提起诉讼，因为这是一种违法的行为，所以需要赔付自己一笔金额。

Answer 3

就应该去专业的维权机构进行维权，也要进行仲裁，因为这个机构是保护劳动者权益的，你可以大胆的去维权。

Answer 4

遇到这样的情况，我觉得你可以去劳动局或者是派出所进行报案，通过法律的方式来维护自己的合法权益。