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如何去管理好一个团队?同时我们应该具备什么样的技能?该怎样去做,要做到那些?
如题所述
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推荐答案 2015-11-19
1.首先确定这团队正在发展的什么阶段? 2.接着以合於阶段的方法,如:个别访谈或团队开会进行团体共识,3.把共识分解到个人 4.每个人基本服从目标再延伸到团队,就成型了!团队领导需要的技能1.掌握目标的能力; 2.流程管理能力 3.现场反应能力 4.考核能力 5.总结能力;
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其他回答
第1个回答 2015-11-19
管理者应该心胸宽广,熟悉业务 ,对人对事保持公正
第2个回答 2015-11-19
能
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如何管理好一个团队
答:
如何管理好一个团队1
要管理好自己 要成为一个优秀团队的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是团队的榜样,要让大家对你信服
。
要把优良的工作作风带到团队中去
,影响到每一位团队中的成员,作为一个精英团队的管理者
要有海阔天空的胸襟,要有一个宽容的胸怀
,给别人一次机会同时也是给自己一次机会,用真诚去打动每...
如何做好一个管理
者
?如何管理好一个团队?
答:
用真诚去打动每一位成员,把团队中的成员当作是自己的兄弟姐妹一样看待。 3、以身作则,带动团队氛围
管理好一个团队,
必须要先会管理好自己
,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的成员,帮助员工成长成就员工,要能够承担责任,身教大于言教,促进团队成员更团队、更主动的去投入工作。
如何
有效
管理好一个团队?
答:
第四、要人性化管理
。团队是合作的,工作是严谨的,但是管理者和成员之间必须要人性化对待,管理者应换角度思考,站在成员的立场上思考问题,如何更好的协调与成员之间的关系,以建立好上下层之间的关系。探讨时必须要客观对待观点、意见,不能我说的一定是对的,我说的一定是最好的。第五、让每个成员明确目...
怎么做好团队管理?团队管理
有哪些方法?
答:
所以要想带好一个团队首先要把部门目标与公司(组织)目标紧密结合起来并可行的落实到团队每个成员头上
,围绕公司的中心目标来分解自己的工作并毫不怀疑的去执行。 各级管理者一定要层层分解、宣贯、检查、处置,只有这样才能形成合力,只有这样才能把大家的精力、激情集中到一起共同前进。没有目标的团队只能是一群散兵游勇...
如何管理好一个团队
答:
管理好一个团队,要建立自己的影响力。有一颗“公心”,公平公正地对待和评价团队成员;做到“言必行、行必果”;对人事、财务、成果等要有预见性;
要有良好的沟通能力
;有亲和力和同理心,能够关心爱护下属;具备正向思维、坚定果敢。总之,一个好的团队,要有明确的共同目标,要让成员有归属感,而且要...
如何
能够领导
好一个团队
。
答:
4、持续不断教育培训:经验就是企业赖以生存的财富,所以要想管好一个团队,首先你的团队成员要值得你去管,就是要懂,要去教他们,让他们用自己的所学为团队创造价值,他们做好了就是你管好了。 如何领导
好一个团队?
——百度经验 本回答被网友采纳
如何
带领好自己的
团队
答:
学会激发人的潜能。让每个人的才华都能找到施展平台。潜能一旦调动出来,会表现为乐观积极、精力充沛、主动思考、坚持不懈。就
团队
而言,群体成员潜能得到充分发挥能让这个组织充满奋斗力,为实现目标打下扎实的基础。一个人的潜力会受到自身、外界环境、事件、群体或其他人的影响而得以激发。
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