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我是做临时工的,老板拖欠工资怎么办,又没什么合同,报警有用吗?
如题所述
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推荐答案 2022-01-26
公司不发工资,劳动者是可以报警的,但最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向公司索要工资。
法律分析
遇到拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。相关法律明确规定,用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的、解除劳动合同后,未依照相关法律规定给予劳动者经济补偿的。如果打工老板拖欠工资,又没有签订合同,只要能证明劳动关系,就可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;(四)考勤记录;(五)其余劳动者的证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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其他回答
第1个回答 2019-11-22
报警没用的,没有合同就没有法律保障,可以找劳动仲裁部门调解。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-22
老板拖欠临时工的工资,又没有签劳动合同,可以报警,警察帮协调,不行通过劳动仲裁解决。
第3个回答 2019-12-22
临时工老板拖欠工资,又没合同,报警没有用,找劳动仲裁
第4个回答 2019-11-22
你可以去工作地方的县或者是市劳动局投诉,具体就找劳动局的劳动监察大队办公室,很快就会有结果。
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做临时工,
不想做了
,老板
不给
工资,没
签
合同,
也
没用
登记身份证,我可以...
答:
可以的 劳动局管这事 我去年也是这样的 之后打了当地劳动局电话 劳动局第二天就来人 做了调查 最后钱给了
做临时工,没
签
合同,
不做了
,老板
不给
工资,怎么办?
答:
如果做临时工没签劳动合同,不做后老板不给工资的,
职工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。\x0d\x0a《劳动合同法》\x0d\x0a第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。\x0d\x0a已建立劳动关系,未同时订...
临时工
做了十几天
,老板
不支付费用
怎么办
答:
行政投诉,向劳动监察部门投诉,临时用工属于雇佣性质,拖欠劳务费用,可以向法院起诉处理
。法律分析1、按照相关法律的规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资...
老板拖欠
农民
工工资,没合同
没欠条又是建筑工地
临时工,
找不到证据
咋办
...
答:
拖欠工资
是不合法的,如果双方有
合同,
被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
...
老板
联系不到
怎么办,没有
任何劳动
合同
只是
临时工,
走的时候说给我们...
答:
先向
老板
索要
工资,
如果没给的话可以向劳动局提起劳动仲裁。没有劳动
合同,
一定要保留以下可以证明自己曾在此工作的物证:工作服、工作证等。考勤卡、工资卡、社保卡等。同事证明、工作来往等。根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
在工厂
做临时工没有
跟工厂签
合同,
厂里扣
我工资
该
怎么
投诉
答:
是可以的; (一)、未签订劳动
合同
而辞职时
老板又
不支付
工资的,有
以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察...
...但是
拖欠
了三个月以上
的工资
不发,但是属于
临时工
未签订劳动
合同,
这...
答:
1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的
工资,
你并可以要求一定的经济补偿。2、根据我国劳动
合同
法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无...
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