因为工地工作是按天计算,不工作的时间段是没有薪酬的。
现实生活当中,我们在找工作时聊薪酬都是以月为单位。可是一些工地在招工的时候总是强调日薪多少,从来不以月为单位。我想这与工地的工作性质有关系,在无法开工的时间段里,工地工人是没有薪酬可拿的。
工地工人人员流动量大,以月为单位结算,很难找得到合适的人。
现实生活当中,在工地上干活的大多数都是农民工,而对于农民工来讲,能拿到手里的钱才是真实不虚的,而且除了在工地干活之外,每个人家中都会有一些意外的事情出现,这几天来干活,过几天不来了,在工地上是很常见的现象。
如果以月为单位找工地工人,很多农民工感觉无法接受,工地上也很难找到足够的合适的干活的人。
工地工人薪酬以天为单位,在因各种原因停工的日子里是没有任何报酬的。
随着国家对环保的不断重视,各地区不同的环保政策方针对工地提出了很高的要求,再加上可能会出现因原材料问题或是其他问题而导致的停工,生活中很少有工地能一年到头一直开工。
工地招人以天为单位,也就意味着你在工地上干一天给你一天的钱,因各种状况停工的日子里,工地工人不用来工作,也没有任何酬劳。
我想这才是最主要的因素,否则可能会有很多不必要的人工成本产生。
现实生活中的工地招人一般都是讲明多少钱一天,干一天活给一天钱,这正经的招工协议,只是类似于日工的管理方法而已。生活中有很多的劳务市场,就是靠给农民工找活抽成来维持。
存在既有些道理,或许有些不公平,可现实就是这个样子。