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面试完后,hr打电话通知通过面试很符合用人部门的要求可以办理入职了,第二天又通知不符合要求?
面试完后,hr打电话通知通过面试很符合用人部门的要求可以办理入职了,第二天又来一个电话告知用人部门又觉得不合适并找了一些无关紧要的理由说不和要求,而且还在三说并没有招其他合适的人员,这到底是几个意思?
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推荐答案 2020-03-13
就是不录用你了,找一堆借口,最后还不是一个结果?就是不录用你了!还把责任推到你头上,说是你的条件,不符合公司的要求!
这种出尔反尔的公司,不建议去,太烂了,连基本的诚信都没有,还谈什么啊!
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...
部门的要求可以办理入职了,第二天通知
不
符合要求
?
答:
都
面试完
了,而且HR都
通知办理入职了,
突然来电话各种理由不用了,很大的可能是被别人顶替了。
我到一家公司
面试后,HR
说我后天
可以入职了,又
说明天
答:
没有得到准确的入职通知,去报到也不一定就能行吧……还是与那家公司沟通一下
,看自己到底有没有被录用,然后再做决定吧。这样更稳妥可靠
...
了,过了
五六
天又
一位
HR打电话
来要进行
电话面试,
是怎么回事?
答:
遇到这种情况,建议你去公司看一下,属于什么情况,再考虑去留
...你下个星期等
入职通知,
后来
过了
两天
Hr又打电话
过来说,怕我等_百...
答:
照目前的情况来说你还是挺有戏的
,如果Hr面试已经把你PASS了,之后也不会一而再的打电话给你了,你现在可以耐心的等等。
公司人力资源部
通知
我
通过面试,
叫
办理入职
手续,下午又说要综合
答:
正常。单位招聘人员都是需要综合考虑才会决定录用的,不会单凭面试成绩,需要综合考虑个人具体表现,还有以前单位的表现,是否存在违纪违法情况,个人工作经历等综合考虑以后择优录用的,所以这是很正常的情况。
去应聘的时候已经
通过了
后来
打了
个
电话
过来问你什么时候能上班又说等...
答:
通过了,又
要等
通知,
那说明你没戏了,不要再等了,也许是
打电话
询问出了问题。
去
面试完,
人事告诉我过两天再给我消息,请问人事这么说
,面试通过的
...
答:
如果只是口头承诺
可以入职
,都是不够保险的,即使企业反悔了,连去劳动仲裁可以提供的证据也不一定有。因此,在正式收到企业的OFFER前,不建议把自己的后路提前切断。观点3、有了OFFER就稳了吗?未必!笑而过:上上周面试了一家大公司,
面试过了,HR打电话
让我尽快办理离职,最好明天就去体检,下周办...
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用人部门面试后转hr
hr说要和用人部门沟通
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用人部门hr谁说了算
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用人部门和hr商量
用人部门和hr决定权
hr把简历给用人部门
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