第1个回答 2017-08-11
怀孕期间辞职不能享受生育保险。
报销生育津贴的前置条件 :
⒈符合计划生育法律、法规;
⒉合肥地区生育前7个月必须按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费;
⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理。——沃服网
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第2个回答 2017-08-09
您好,根据《福建省企业职工生育保险规定》精神,职工在(怀孕、分娩、哺乳)三期期间所在企业有按规定正常履行社保缴费义务,且缴费无中断,生育符合国家计生条例规定的,待生育后方可享受生育保险的有关待遇,如果出现辞职中断缴费的情况,届时不能享受生育保险的有关待遇,请慎重考虑。(
第3个回答 2020-03-25
谁说的怀孕期间不能辞职的,怀孕期间干嘛要辞职,想不懂。