劳动法有规定试工期间是否发工资吗？在一家公司试工三天，没有通过最

Question

劳动法有规定试工期间是否发工资吗？在一家公司试工三天，没有通过最后面试，公司说没有工资，想请问如果起诉他们有法律支撑吗？可以胜诉吗？

Answer 1

没有，因为试工期和试用期不一样。试用期是有工资的，试用期是包含在劳动合同中的，工资不得低于劳动工资或者最低工资的百分之八十，员工除非违反了劳动合同法的39和40条规定，用人单位在试用期才可以解除劳动合同。但试工期是不包含在劳动合同中的， 订立书面劳动合同，自佣工关系开始一个月内签订的。下次找工作时，如果工作满一个月，一定要找用人单位签订劳动合同，且试用期不得超过六个月。你这次的情况是没有工资的，你就当做是锻炼吧。

Answer 2

当然有，必须有的。
劳动保障法中有规定的。
如果你要起诉，一定没问题。
不过三天的工资。应该不多少吧。追问

是没多少，只是感觉他们太不尊重人了。谢谢您的帮助。