我的老板总是给我给我穿小鞋，我应该辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以辞职，但在辞职之前，你应该先试着找出他为什么给你穿小鞋的原因。

工作换来换去很折腾人的，当遇到这种事情的时候，你首先应该找出被穿小鞋的原因，只有明白了来龙去脉才能有效地解决问题。

身在职场得明白，这是一个充满了利益与斗争的地方，而这种地方从来都不缺站队与抱团。而在领导的心里，团队就是他的意志的延伸，所以每个领导都会希望团队一切都听自己的。当然这种理想状态是比较难以实现的。

有的领导能够大度的接受团队里的不同意见，但是不意味着所有的领导和下属都能和谐的相处。所以当下属的言语行为无法被领导容忍时，被穿小鞋几乎就是确定的结果了。

还有一些领导因为看不惯下属的个人性格或者领导自身就小肚鸡肠的情况也是存在的，但是这种概率较小。

其实还有一种情况，那就是涉及到了办公室斗争的时候，穿小鞋仅仅是因为斗争需要，或者是斗争结果，并没有任何的个人冲突或者厌恶，这种情况在一些特殊单位还是存在的。

被领导穿小鞋也有不同的程度，有的小鞋不过是多了一些琐碎之事，这种情况还是比较容易面对的。如果是这种小鞋可能你和领导之间的问题也不是很大。

也许是背后谈论领导被听到了，或者无意中抱怨领导被听到了，这种情况下就需要找个机会道个歉，然后把手上的工作做好，让时间慢慢的冲淡这一切。

如果被领导严重的为难，不断的安排垃圾工作还一言不合就开骂，这就是比较严重的矛盾了，可能是有着比较核心的冲突或者是斗争过程中站错队伍了。

遇到这种事情，如果不能表忠心重新站队获得领导的原谅，那就好好准备找新工作吧。当然还是那句话，前提是你要知道自身是否有错，只有找出问题并改正它，在下一家公司工作时，才能避免再次遇到这种事情。

Answer 2

应该辞职，他故意给你穿小鞋，说明他一点都不喜欢你，就算你不辞职，你也不会得到重用。

Answer 3

应该辞职，因为在这样的工作单位进行工作也不会特别开心的，不如再找个工作。

Answer 4

应该辞职，遇到这样一个老板实在是太憋屈了，明明有能力却得不到赏识，待久了还可能会得抑郁症。

Answer 5

辞职吧。如果这个老板只是一次两次的话，还可以原谅，总是给你穿小鞋的话，他可能是真不待见你，你继续在这个公司待下去，也没有意思。