作为国企的领导应该具有什么素质

如题所述

举报该问题

推荐答案 2009-08-05

灵活地接受新鲜事物。公平地任用合适的人做合适的事情。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/GGvYv3Gp3.html

第1个回答 2009-08-05

有真本事能力，而不是只靠一张嘴，虽然你可能用一张嘴就能混过去

相似回答

国企干部应该具备哪些素质和能力答：四、基层干部应具备善总结、会提炼的能力。基层工作年复一年，在很大程度上呈现出较强的重复性。有些干部会因为这种工作性质而产生惰性，作为基层干部必须能够根据背景、主体、对象、方式手段的变化，及时总结出新的内容，及时把感情认识上升到理性认识。从某种程度上来讲，及时总结、善于提炼也就是一种创新...

国企职业经理人需具备哪些素质答：其一，具有团队领导能力，以及快速融入新团队的能力。作为一个职业经理人，能力是具备其条件的前提，拥有别样领导能力，就会让企业主刮目相看。而作为一个团队的领导核心，也势必要有快速融入新团队的能力，否则磨合期过于长会使本身的威信度大打折扣。面对一个陌生的团队，别人往往是戒备心理，如何消除别人...

央企领导都是什么人答：此外，央企领导通常还具备较高的个人素质和道德修养，能够把握时代发展的导向，以公正、透明的方式引领企业向前发展。因此，央企领导不仅要具备深厚的专业知识，还需要有高度的敬业精神和责任心，为企业的发展做出积极的贡献。央企领导在工作中也展现出了较强的领导力和较宽广的国际视野。央企领导通常都具备丰...

管理者应具备哪些方面的素质要求答：一个优秀的管理者应具备的基本素质如下:1、品质素质:政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。工作要勤奋。办事公道,作风正派,不谋私利,不徇私情,不利用工作之便为个人打小算盘;坚持真实、准确的原则,不传播虚假...

管理者应该具备哪些素质?如何提高管理者的素质?答：一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力。当一个领导者情绪很糟的时候，很少有下属敢汇报工作，因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价。一个高层管理者情绪的好坏，甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪，有可能会影响到公司的的整个效率。6、树立威信管理...

管理者必须具备的素质有哪些?答：关于管理者应该具备哪些素质,我概括了以下几点: 一、必须全面提高企业管理者的全面素质。 1、与时俱进,全面提升管理者个人素质。当今社会变化日新月异,变化神速,人与企业的发展同样,关键是人的发展要跟得上时代的步伐,管理者的素质要得到不断的提升。我们常常看到这样的情况:一个人面对上级或生人,不知所措;一...

一个管理者应该具备那些素质?该给员工怎样待遇?答：优秀管理者素质细化的96条一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念优秀管理者素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好...

大家正在搜

领导应该具有的素质都是什么你认为领导应该具备什么素质好的领导应该具备哪些素质领导者应该具备的素质和能力领导具有的四个素质作为一个领导一点素质都没有好的领导具备的素质领导应具备的素质领导者应该具备哪些知识素质