做公司员工考勤表除每个月都要出一份外,到年底还要做一份汇总表吧?多谢

希望做过这种工作的朋友详细告知一下,有没有各种表可以给我参考一下,还要注意什么呢

这个没有一定之规,看你们公司的惯例或者领导的要求了

严格的话,考勤表有月报、季报、半年报和年报

信息无非是按部门按人的出勤情况,工作天数、出勤天数、出勤率、各种请假占总工作日数的比例之类
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第1个回答  2009-08-05
这个要看你的上司,上司要求那你就做。
一般公司是不需要年底做一份汇总表,每个月做一份考勤表就可以了!!
第2个回答  2009-08-05
呵呵,就看你们公司有没有考核全勤的问题了以及考核周期
出勤表还是你自己设计,主要那几个点别漏掉就可以了
其实就是细化一下缺勤的部分的分类。
第3个回答  2009-08-05
没有一定之规!
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