一个成功的战略规划，不仅是需要制定得清晰明确，最关键的是符合企业的发展，以及具备可执行性、可落地性。否则做得再好，也是无用。那么应该包含哪些方面，来证明这是一份成功的战略规划呢？可以从以下几方面验证：
1、愿景：纲领性，现实但有挑战性，说明企业的追求。如：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。
2、中长期战略目标：明确企业 3-5 年的战略目标，可以是定性的。
3、近期战略目标：1-3 年业绩可衡量的目标，比如：收入、利润、市场份额、客户满意度等。
4、具体的机会：企业识别并选择参与的市场机会，比如：专注 XX 细分市场。
5、怎么抓住机会：如何满足客户需求？构建什么样的能力和竞争优势？
6、业务策略：研发、销售、交付等各方面的策略如何支撑战略目标实现？
7、执行措施和责任人：根据各业务策略制定关键的执行措施和完成时间，并明确责任人。
拥有成功战略规划的学校能够对外部环境做出敏感的反应，并将其同内部的发展相配合，保障教育任务和目标的实现。一个成功的战略规划，应该包括实现战略目标的行动步骤、合理配置组织资源、内部利益关系协调、整体士气调动等。
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