离职了又很后悔怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

离职了又很后悔怎么办?不妨来看看下面这些解救的建议吧。

先努力试试看，熬过试用期。已经到了新公司工作，很多问题都会日久暴露，降低了自己对新公司的期望值。每到一个新单位，总需要一段时间去适应。但如果不是因为什么重要的原因就需要避免在试用期内跳槽，为了避免轻易的判定这份工作不适合自己，不妨先耐心的做好手头上的工作，然后积极需要看看是否有其他的改变机会。

寻找内部其他的发展机会。如果真的是确定现在这份工作不适合自己，可以打探下是否有内部跳槽机会，找一个更适合你的岗位发挥作用，而且还不用再去准备面试。

确定新公司真的不合适，那就规划进行二次跳槽。在确定这次跳槽是真的失误，没有办法改变的情况下只好选择二次跳槽了。记得吸取教训，不要再犯第一次跳槽的错误，做好规划，结合自己的实力进行综合考量，分析你考虑的目标公司是否合适，谨慎规划，记得不要脱离自己擅长的领域。

聪明的选择吃回头草。在合适的情况下，回到原先的公司也是可以做的选择，你对于老东家来说已经是老员工了，他们对你的性格和能力也是有所了解，有些HR会优先考虑吃回头草的员工。吃回头草之前可以先考察下以前有没有员工吃回头草的情况如何，老板是如何看待的，是否符合自己的职业发展目标等等因素。要做好吃回头草会遇到的各种情况，比如说你在原先公司是已经是经理级别，可能你的位置已经被别人替代回去将会被降级等的情况出现。

跳槽有风险，必须做好规划，谨慎选择为妙。一时的低谷不代表就会停滞不前，跳槽后悔了记得吸取教训，耐心的等待更合适的机会来临。

Answer 2

离职了又很后悔，就只能再到原单位看看有没可能回去任职，能回去当然更好，如果没有机会后悔也没必要了。人生机会是自己把握，失去了一次机会就总结经练教训，在今后的工作中不要轻意辞职，企业不喜欢老换单位的员工。所以你既然离职了就不要后悔了，回不去就从新找一份工作好好开，不要轻意放弃工作。

Answer 3

1，如果当事人想再回去，要看当事人以前的公司还愿意不愿意接收；
　　2，如果愿意的，那皆大欢喜，否则，只能接受事实；
　　3，如果公司已经找到了新人来顶替当事人的职位，那只能重新找份适合自己的工作；
　　4，当事人提出辞职，肯定是有理由的，在想回去又不能回去的时候，多想想公司的不足之处，下次做决定要更加慎重。

Answer 4

向用人单位递交辞职通知书后又后悔了时，可以赶紧向用人单位说明情况要回辞职通知书，或者重新向用人单位递交取消辞职报告一份。

Answer 5

好马不吃回头草，既然离职了，就不要后悔，天下之大，到哪都有容身之处，到哪都可以发展，只要自己有本事，离职了就要重新找目标实现自己的人生价值。