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移动10086招聘话务员,是外包公司招聘的,要不要过去?没有编制的就是。
如题所述
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推荐答案 2018-09-03
属于第三方了,外包的说实话我觉得不太好,很多正式企业的福利都体验不到,做的事情可能比编制的要多,但是可以是一种锻炼。 来自职Q用户:匿名用户
看你自己吧。外包的工资比较低,福利待遇也不一样,好好考虑。 来自职Q用户:王燕
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我应聘进了江西
移动的
呼叫中心(
10086
),可是是派遣
的,不
知道该不该进啊...
答:
如果你现在有一份工作而且比这好,当然就不用去了,因为派遣的待遇会差一些
我已经27岁了,还合不合适去
10086
当
话务员?
答:
另外,我不知道济南那边
移动招的话务员
是不是
外包的
,现在客服中心招工基本都采用外包合同工,移动更是如此。这种外包的员工,很没有保障的,因为不是和移动签定劳务合同,如果他人员过多的时候随时都会退人给第三方的。希望我的回答对你有所帮助,如果有不明白的可以再问我!
移动的话务员是不是
都不是移动的员工?是不是被人家用几年就会被踢走
,有
...
答:
目前的
中国移动,
联通等 的客户代表(
就是话务员
)
都是外包
给第三方的!前不久北京移动就来我们学校
招10086话务员
了,但是委托第三方(一个人力资源公司)来招人的,(这种方式叫劳务派遣),签合同也是和劳务公司签的!进移动工作后,你不算
移动公司
的员工,而是劳务公司的人!当然,如果有关系,或者工作能力超级强,...
怎样进
移动
当
10086的话务员
答:
移动公司招聘
客服人员(含
话务员
)时间是不定的,因为从事该行业工作的人员流动性大。对于客服人员的学历和资历没有硬性要求,中专以上就可以了,有全国普通话证书、全国计算机等级2级这2个证就更好了。其招聘联系方式,可以咨询当地大型招聘机构。该行业工作,工资低,工作量大,也只是聘用工(内部而言就是...
去中国
移动10086
当
话务员
会不带薪培训三个月
,还要
交600元的保证金?
答:
10086应该不会有
外包的,移动
很在乎自己的形象
的,10086
很重要
,都是移动
自己管理,如果说外包的话,只是一些需要促销的增值业务,最好不要上当。而且移动那么强的
公司
,根本不会要求交保证金的!他们不在乎那几个钱。。。
移动公司好进去上班吗(进
移动公司要
靠关系吗)
答:
移动公司的
员工有时也会去市场销售手机。16. 营业厅工作人员和
10086话务员
等职位可能收入较低。17. 如果你想去
中国移动公司
发展,可以尝试去应聘。18. 如果
没有招聘
计划,即使有人介绍也难以进入。19. 拥有强大关系背景的人更容易进入移动公司。20. 尽管找关系可以进入
公司,
但现在即使这样也并不容易。
请问
中国移动
这类
招聘
算什么?是做什么的
答:
估计
就是10086话务员
了,! 现在
10086都是
被承包了的,! 想做
中国移动
内部正式员工的营业员和话务员的要求都是非常高,,非常难进的! 而且很严格, 像你这种
招聘,
百分百就是10086被承包了的话务员了,!!补充下:10086被承包了的
公司招聘
一般都会邀请
移动公司
人事部的员工来招人,面试之类的,!!!
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做过移动话务员的请进
智联招聘上看到的招聘10086客服是真的吗?要不要去呢?
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