年假计算：员工是2017年5月24日入职，8月22日满十年，年假应当为几天？

Question

员工是2017年5月24日入职，8月22日满十年，是按照（2017/8/22-2017/5/24）/3655+（2017/12/31-2017/8/22）/36510=3.7天，还是按照[（2017/8/22-2017/1/1）/3655+（2017/12/31-2017/8/22）/36510](2017/12/31-2017/5/24)/365=4.1天呢

Answer 1

2017年度年假应当分段计算，8月22日前为（2017/8/22-2017/1/1）÷365；8月22日后为（2017/12/31-2017/8/23）÷10。计算结果不足1天的部分不予计算。
人力资源和社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。
第十八条　本办法中的“年度”是指公历年度。

Answer 2

2017年5月24日到今天有十年的距离吗？你数学到底是谁教的？