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因做工程支付给工人的劳务费,做帐的话用一张工资表可以吗 还是必须要发票呢?
民工工资超5000,要交税吗
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推荐答案 2020-11-25
如果你是自己的工人,那么你应该交工资,不应该找劳务费。用一张工资表就可以,但是需要给你的工人申报个人所得税,像你说的工资超过5000的扣除保险就应该缴纳个人所得税。如果是找到劳务公司,那么需要对方给你开具发票,后边的明细表可以附也可以不附。
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其他回答
第1个回答 2020-11-25
劳务费,超过500元要让个人去税务代开,公司还需要计算代扣代缴
个人所得税
。
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第2个回答 2020-11-25
如果按照正规流程来处理的话,就要在自然人税收管理系统中,明确登记收取了该劳务人员个人信息及你支付的劳动费用,这样你无需开发票,这部分应付便可以计入劳务成本中了。
小微企业一般没有要求高标准的日常流水明细帐,直接表格记录就可以了,如果你担心不合规,那么找家三方的管理公司帮忙做下帐就好了,
这笔收入计入自然人税收管理系统并提交,意味着个税就必须交。当然现在有很多减免的政策。
第3个回答 2020-11-25
你好。一张工资表解决了。
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做帐的话用一张工资表可以吗
还是必须要发票呢?
答:
如果你是自己的工人,那么你应该交工资,不应该找劳务费。
用一张工资表就可以
,但是需要给你的工人申报个人所得税,像你说的工资超过5000的扣除保险就应该缴纳个人所得税。如果是找到劳务公司,那么需要对方给你开具发票,后边的明细表可以附也可以不附。
工程
公司
支付给
包工头的
工人费,
一定要开
劳务发票
才能
做帐吗?
答:
工程公司支付给包工头的工人费一定要开劳务发票才能做帐
。工程公司支付给包工头的工人费,一定要开劳务发票才能做帐。所以,在没有劳务发票的时候做账就会触犯法律,工程公司就可能要承担法律责任,产生一定的损失。如果包工头无法提供有关的劳务发票,就需要将包工头手下的工人看做自己的临时工。并且要...
请问
支付的劳务费,做
成本需要什么凭证.无
发票的话
作费用不入劳动报酬...
答:
请问
支付的劳务费,做
成本需要什么凭证.无票的话作费用不入劳动报酬,怎么做呢?——个人提供劳务,只要代扣个人所得税,不用票也可以入账。做个
工资表
就可以。通过劳动报酬做到管理费用。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规...
支付
临时用工
劳务费,
是
发票还是做工资表
直接发放
答:
一、临时工工资没有
劳务发票可以
直接
做工资表
以发放工资的形式核算,而且需要申报个人所得税。具体会计分录是:1、计提时:借:管理费用-临时工工资 贷:应付职工薪酬 2、发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 二、根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)及其实施条例(以下...
施工企业发生的临时雇佣人工费有,没有
发票
如何入账?
答:
1、自有的项目部的管理人员借:间接费用--自由职工工资贷:应付职工薪酬。2、自有的项目部的工人借:工程施工--合同成本--人工费(自有
工人工资
)贷:应付职工薪酬。3、整建制承包给劳务队的借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)贷:应付账款--应付
劳务费
第一、二种情况,直接
做工资表
入账即可...
工程
施工
的劳务费
如何做会计分录
答:
建筑工程施工
劳务工资
入账,建筑公司农民工与公司是雇佣关系根据
工资表
入账,缴纳社保,按照工资薪金代收代缴个人所得税,如果是劳务关系,需要对方提供劳务费发票,不需要缴纳社保。建筑公司支付民工工资或劳务所得时,可以将工资计入成本核算。借:工程施工—合同成本—
劳务费 ,
贷:应付职工薪酬。发放时:借...
劳务费
不超过800需要开票吗,不开票额话怎么入账?
答:
以真实、完整为原则,会计处理按正常编制凭证记录账簿就
可以,
借:成本费用往来,贷银行现金。依据就是劳务合同、个人身份证明,汇款单据,内部审批
,劳务
成果证明等。2、税收处理 (1)增值税,本来有发票也不可以抵扣,无发票就更别想了。(2)企业所得税,在汇算清缴的时候纳税调整增加就可以了。不...
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