第1个回答 2022-03-20
你好，达不到平均水平，那就只能提高退休金金额了，但是想要提高就需要有很多的手续J以及相关部门配合。
第2个回答 2022-03-20
因为企业一般都按最低标准为员工缴纳社保，机关事业单位足额缴纳社保，缴费系数高，且缴费不会断交。另外，机关事业单位都有职业年金，而企业人员绝大多数员没有企业年金，所以退休金差距会很大。
第3个回答 2022-03-20
根据新华社近日发布的政府工作报告，我们将适当提高退休人员的基本养老金。可以说，2022年的养老金调整已经确定了。但是具体如何调整，还是需要等待有关人社部、财政部的养老金调整通知。
今年的养老金会增长多少呢？实际上从2005年开始，我国企业退休人员的养老金水平已经实现了17连涨。今年将是第18连涨，同时也是机关事业单位和企业退休人员养老金连续第7年统一调整。
2016年开始我们的养老金上调幅度分别是6.5%、5.5%、5%、5%、5%和4.5%。今年的养老金调整幅度，一般不会超过去年。2020年和2021年，在疫情极其严峻的情况下，我们维持了5%和4.5%的调整幅度，已经是非常难得的事情了。
由于近两年我国的养老保险基金收入增长幅度只有6.5%左右，但是退休人员数量在不断增多，退休人员的养老金支出也在快速增长。仅去年一年养老金支出增幅就高达10%以上。再加上目前我国企业退休人员的人均养老金水平已经超过了3000元，已经不低。武汉科技大学董登新教授，预计今年养老金上涨幅度在3%左右。
养老金调整的时候，并不是人人增加相同的养老金，也不是原来增加相同的养老金比例，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来针对不同的情况进行不同的调整。按照相应的调整规律，我们满足以下五种条件中任一条件的人员，养老金都会增加的更多一些。
第一，退休地区经济发达。
实际上我们的养老金调整方案并不是全国统一的调整方案，而是各个地区根据国家养老金调整通知的要求，制定当地的养老金调整方案。
像北京、上海等地的养老金水平比较高，如果调整相同的比例，增加的钱数的绝对额会更高一些。因此，很多人都愿意在北京、上海等一线城市退休。
第二，缴费年限长。
按缴费年限调整，是最普遍、最直接的一种养老金调整方案，这也是大家认同度最高的养老金调整方案。毕竟缴费年限越长，就相当于对我们养老保险制度做出的贡献越高。
按照过去各地的养老金调整方案，主要分为两类：一种是每一年的缴费年限增加相同标准的养老金。这种情况下缴费年限越长，增加的养老金就会越高。另一种是缴费年限越长的部分，增加的标准越高，像江苏省2021年调整方案是对于缴费年限26年以上部分每年缴费年限增加4.5元，更鼓励人们长时间缴费。
第三，养老金水平高。
按上年度本人养老金水平的一定比例增加养老金，是贯彻多缴多得、长缴多得的一项激励原则。毕竟养老金水平高主要是缴费年限长、缴费基数高计算而来的，为了鼓励人们多缴多得、长缴多得，按比例调整养老金也值得提倡。
第四，高龄老人。
对于高龄老人来说，由于退休时计算养老金使用的社会平均工资较低，说实话也是相对吃亏了一些。在养老金调整的时候，对于高龄老人适当提升调整比例，单独设立一部分养老金额外倾斜增加，也是国家近年来通常的做法。主要是针对调整当年以前已经年满70周岁以上的老人进行照顾，年龄越大额外增加养老金的标准往往越多。像北京、上海和河南等地，高龄老人的标准设立的比较低，65周岁甚至上海60周岁以上的女同志，就能够享受到额外倾斜照顾。
第五，艰苦边远地区。
说实话，在艰苦边远地区工作参保，往往缴费基数低，甚至影响工作年限短。为了体现对艰苦边远地区就业人员的支持，国家对这些地区的退休人员，每年都有相应的倾斜照顾。
2022年退休人员的养老金调整即将来了，以上五类老人的养老金可以多涨，您属于养老金多涨的范围吗？本回答被网友采纳
第4个回答 2022-03-20
根据新华社近日发布的政府工作报告，我们将适当提高退休人员的基本养老金。可以说，2022年的养老金调整已经确定了。但是具体如何调整，还是需要等待有关人社部、财政部的养老金调整通知。
今年的养老金会增长多少呢？实际上从2005年开始，我国企业退休人员的养老金水平已经实现了17连涨。今年将是第18连涨，同时也是机关事业单位和企业退休人员养老金连续第7年统一调整。
2016年开始我们的养老金上调幅度分别是6.5%、5.5%、5%、5%、5%和4.5%。今年的养老金调整幅度，一般不会超过去年。2020年和2021年，在疫情极其严峻的情况下，我们维持了5%和4.5%的调整幅度，已经是非常难得的事情了。
由于近两年我国的养老保险基金收入增长幅度只有6.5%左右，但是退休人员数量在不断增多，退休人员的养老金支出也在快速增长。仅去年一年养老金支出增幅就高达10%以上。再加上目前我国企业退休人员的人均养老金水平已经超过了3000元，已经不低。武汉科技大学董登新教授，预计今年养老金上涨幅度在3%左右。
养老金调整的时候，并不是人人增加相同的养老金，也不是原来增加相同的养老金比例，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来针对不同的情况进行不同的调整。按照相应的调整规律，我们满足以下五种条件中任一条件的人员，养老金都会增加的更多一些。
第一，退休地区经济发达。
实际上我们的养老金调整方案并不是全国统一的调整方案，而是各个地区根据国家养老金调整通知的要求，制定当地的养老金调整方案。
像北京、上海等地的养老金水平比较高，如果调整相同的比例，增加的钱数的绝对额会更高一些。因此，很多人都愿意在北京、上海等一线城市退休。
第二，缴费年限长。
按缴费年限调整，是最普遍、最直接的一种养老金调整方案，这也是大家认同度最高的养老金调整方案。毕竟缴费年限越长，就相当于对我们养老保险制度做出的贡献越高。
按照过去各地的养老金调整方案，主要分为两类：一种是每一年的缴费年限增加相同标准的养老金。这种情况下缴费年限越长，增加的养老金就会越高。另一种是缴费年限越长的部分，增加的标准越高，像江苏省2021年调整方案是对于缴费年限26年以上部分每年缴费年限增加4.5元，更鼓励人们长时间缴费。
第三，养老金水平高。
按上年度本人养老金水平的一定比例增加养老金，是贯彻多缴多得、长缴多得的一项激励原则。毕竟养老金水平高主要是缴费年限长、缴费基数高计算而来的，为了鼓励人们多缴多得、长缴多得，按比例调整养老金也值得提倡。
第四，高龄老人。
对于高龄老人来说，由于退休时计算养老金使用的社会平均工资较低，说实话也是相对吃亏了一些。在养老金调整的时候，对于高龄老人适当提升调整比例，单独设立一部分养老金额外倾斜增加，也是国家近年来通常的做法。主要是针对调整当年以前已经年满70周岁以上的老人进行照顾，年龄越大额外增加养老金的标准往往越多。像北京、上海和河南等地，高龄老人的标准设立的比较低，65周岁甚至上海60周岁以上的女同志，就能够享受到额外倾斜照顾。
第五，艰苦边远地区。
说实话，在艰苦边远地区工作参保，往往缴费基数低，甚至影响工作年限短。为了体现对艰苦边远地区就业人员的支持，国家对这些地区的退休人员，每年都有相应的倾斜照顾。
2022年退休人员的养老金调整即将来了，以上五类老人的养老金可以多涨，您属于养老金多涨的范围吗？