主任科员要转为正科需等上级任命或者委派。
主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
在县乡等基层，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。
而在省以上机关，主任科员一般是担任更高级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。
中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。”
扩展资料：
提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
《新录用公务员任职定级规定》
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员。
高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算
参考资料来源：百度百科——主任科员
参考资料来源：百度百科——正科级
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