在复杂多变的现实环境中，每个人都渴望找到自己的立足之地。有人如鱼得水，左右逢源，一帆风顺；有人则处处碰壁，举步维艰，两手空空。那么，是什么因素导致了如此大的差异？社会学家戴尔·卡耐基先生在他的著作《世界上最受欢迎的人》中揭示了答案。
卡耐基先生指出，一个人事业的成功，只有15%依赖于专业知识和技能，而85%则取决于他的人际关系和处世能力。那些事业有成、事半功倍的人，他们的成功并不一定源于过人的专业能力，而是因为他们懂得如何处理复杂的问题和关系，营造出和谐的社会氛围，使自己在任何场合都能受到欢迎。换句话说，他们具备强大的办事能力，能够与他人有效沟通、协调合作，调动社会资源，最终实现目标。
拥有这种能力的人，无论在哪个领域都能成为最受欢迎的个体。无论是在乡村小镇还是省市地区乃至国家层面，这些人在我们身边随处可见。他们的做事方式、言辞举止都极具魅力，因此能够获得许多难以企及的位置、财富和影响力。
卡耐基先生本人就是这种能力的典范。在探索人类成功秘诀、人性的优缺点的过程中，他发现绝大多数成功者都具备这样的特质。他们的行为、思想以及成功之道，在《世界上最受欢迎的人》一书中得到了揭示。
作为20世纪最伟大的成功学导师、美国现代成人教育之父，卡耐基先生运用心理学和社会学知识，探索人性的弱点，创立了一套融演讲、推销、人际交往于一体的教育体系。他的教育方法深受各界人士欢迎，从政要到普通民众，从商界高管到教师、传教士，无数人从中获益。
《世界上最受欢迎的人》一书在美国引起轰动，成为无数家长、公司老板、政治家的首选读物。它被翻译成多种语言，被誉为“人类出版史上仅次于《圣经》的第二大畅销书”。
如何赢得他人的喜爱？如何实现有效的沟通？如何成为众人皆爱的人？这是渴望成功的人们迫切想知道的答案。《世界上最受欢迎的人》为这些问题提供了理想的解答。
卡耐基先生不仅知道如何成功，如何成为受欢迎的人，更致力于将这些智慧传授给世人。他的著作影响深远，其中《世界上最受欢迎的人》是精华之作。通读这本书，读者将获得洞察力，学会处世之术、为官之道、做人之秘、致富之诀。只要你将学到的知识付诸实践，不断反思改进，很快就能赢得领导赏识、部下尊重、小人服从、朋友喜欢、亲人关爱。
《世界上最受欢迎的人》讲述了：社会飞速发展的今天，给我们带来更大方便和更多快乐的同时，也带来了越来越多无形的压力。在这样的一个生存环境里，每个人都在努力寻找着属于并适合自己的立足之地。其中，有的人如鱼得水、左右逢源、一帆风顺；有的人处处碰壁、举步维艰、两手空空。