人际关系主要包括以下几种:
1. 利他性:在任何关系中,无论是情感、事业还是日常生活,保持良好的利他性是建立和谐关系的基石。它涉及到对他人的关心和考虑,以及愿意为他人提供帮助和支持。
2. 利益交换:当个体能够将自己的利他性完美地转化为他人视为理所当然的理由时,他们就能够更好地掌控人际关系的发展方向。这涉及到在互动中寻求和实现双方或多方的利益。
3. 思维方式:将所有利益融入所要表达的目的中,这种思维方式有助于在人际交往中传达自己的观点和需求,同时考虑到他人的利益和期望。
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