在不辞职 没解除劳动合同的情况下去别的公司应聘违法吗?

如题所述

未与原单位解除劳动合同的,只是去应聘的话,不能算违法,但是如果在未解除原单位劳动合同的情况下,又与新单位签订合同的,那就是违法了,一般新单位也是要求出具原单位的退工证明才会录用员工,原单位没有解除劳动合同和办理退工、退社保等的,后续的新单位也无法办理用工和缴纳社保的手续
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