面试时回答跳槽问题别太实在，有道理吗？

Question

如题所述

Answer 1

面试在我们求职的过程中占着非常重要的一个比重，而且面试的过程是否顺利，也决定了我们能否找到一个适合自己的好工作。所以在面试中的讲究和方法是非常多的，也需要提前进行准备。这样还能够让自己的面试事半功倍，从而取得很好的效果。有很多人认为面试时回答跳槽的问题不能太实在，那么你觉得这个说法有道理吗？

我觉得这个说法其实是有一定道理的。因为在一场面试中，跳槽问题是面试官比较在意的一个问题，而且对于求职者来说也特别敏感。可以说这样的问题确实是非常难以回答的，而且如果回答得不好，也会让双方都很尴尬。同时也会影响到自己面试的成功率，让面试官对你留下不好的印象。

所以在面试时回答跳槽问题的时候，一定要注意方法，也要注意对言语进行一些美化。同时也应该在回答的时候注意自己说话和表达的方式。这样才能够非常机智的回应这个问题，并且也不会让自己和面试官都处于尴尬的境地。在回答跳槽类型的问题时，应该注意自身的礼貌问题。同时也应该去说一些善意的谎言来掩盖这个话题，尽量简略言简意赅的说出来。可以告诉面试官，自己跳槽的原因是因为想要找到自己适合的领域，也想要在跳槽的过程中不断的试错，制定属于自己的个人职业规划。这些跳槽的机会都是自己非常在意的经历，如果没有之前那些跳槽的机会，自己也不会找到现在的这个公司。

只要把这些语言加以美化，跳槽的理由就能变得不那么生硬。也能够让面试官更好的接受你的理由，产生共鸣感，并且也会对你表示理解。所以在面试时回答跳槽的问题不应该太实在，是非常有道理的。一定要学会对自己的言语进行修辞，也需要提前准备好应对措施。

Answer 2

是特别有道理的，如果特别实在的话，就把之前的一些情况全部都介绍的很详细，尤其是一些不好的经历，就会引起反感。

Answer 3

我觉得有道理，例如你回答因为工资不理想跳槽，这会让人认为你比较功利，不稳定。

Answer 4

跳槽大部分情况下是公司的发展目标和个人不一致，或者因为公司限制了自己的发展。但如果面试中这么照实说，那么面试官会怀疑你在新岗位上的稳定性。本回答被网友采纳

Answer 5

如果回答跳槽问题别太实在了，是有一定道理的。太实在让老板觉得你这个人有点傻乎乎的，而且跳槽太多呢，可能老板也不太喜欢。不善于去用这样的人，所以说跳槽要选择对自己最有利的去说，这样的话才更容易让别人接受 。