十五岁女孩为减轻家中负担，准备出门打暑假工。违规吗？有单位接受吗，祘违规雇用童工吗？

Question

有人说雇佣十五岁孩子打暑假工违规，根据是劳动法，算童工.
有人说雇佣十五岁孩子打暑假工不违规，根据是打临工不需要按劳动法办.暑假工是临时工。
到底那条合规？

Answer 1

亲，你好。你的情况我已经了解了，对于你的遭遇，我感到非常同情。你太懂事了，为了减轻家里的生活压力，打暑假工。15岁还比较小，一般打工都需要成年，也就是年龄要到18岁。你出去找工作，是找不到的，没有人敢顶着风险雇佣一个15岁的童工，被查出来是犯法的。15岁大好年华，你可以在家学习，好好学习，才能拥有好未来，以后才可以赚大钱。即使你出去打工，一个月也就是不到2000的工资，大好青春年华，为了这些钱耽误学习真的不值得。