第1个回答 2022-06-28
做好新员工培训对企业来说也是保持员工新鲜血液循环，增强企业活力的重要一环，作为一个资深HR，新员工培训也是我日常工作中重要的一项。下面简单介绍下我们公司在平安知鸟企业智能在线学习平台上关于新员工培训的一些经验。
首先就是做好新员工的组织管理。我们公司的新员工一般是来自公司不同的部门，不同岗位，所需的培训内容也不尽相同，所以我需要提前做好新员工培训前的组织管理，比如该员工属于哪个部门、哪个岗位，对应的职级，这些是新员工培训的前提。平安知鸟的智慧组织管理，可以通过人员/权限标签实现新员工的分门别类的多层级管理。
其次，确认每位新员工的培训内容，为培训效果负责。在课程培训方面，我会利用平安知鸟的AI做课、AI选课功能，针对研发、销售、职能等不同岗位的新员工学习需求，将岗位必备的技能知识整理成线上分解视频、文档、课件，然后采用平安知鸟AI教学的互动直播、录播、短视频课、PDF/PPT等多种形式进行教学。
然后就是保证新员工培训效果的监督落实。这里我会利用平安知鸟的AI智能考试功能，智能考试可以AI快速组卷（文字、语音、视频都可以用作出题形式，单选多选、判断简答等题型也都有）、批改，还能用人脸识别、在线签名笔迹核验的形式帮我做智能监考。
以上分享就是我司在嵌入平安知鸟后所做的新员工培训的实施方案，大家可以百度下~
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