在工作中，领导总是评价上班族，他们的每一句话都有其速记，正确理解领导的话对上班族来说尤为重要。当领导说你太善良的时候，他到底是什么意思？第一，职场的“善良”是什么。所谓“善良”，词典是这样解释的。“善良意味着心地纯洁、纯洁、温柔、无恶意、亲切、心地好。”“善良”在工作中具有更具体的意义，在各种背景下表现出不积极的意思。换句话说，领导人表面上称赞你“善良”，但事实完全属于正统的说法，还隐含着“伤心不幸，不生气”的意思。职场的“善良”是什么？这其实也有千人千面的答案，但其中大多数并不积极。甚至有人把工作中的“善良”和“傻瓜”等同起来。在这复杂黑暗的环境中，适当的“善良”可以起到职场人际关系的润滑剂作用，而简单正直的“善良”只会给职场生活增加不必要的困难，为前进的道路制造更多障碍。
2.“善良”意味着你为人太单纯了。领导说你太善良，其实这里的“善良”意味着你为人太单纯。职场水深，其中游刃有余的人都不是普通人，大部分上班族勉强涉水，而善良的上班族却被前两个人碾压。也许有人认为工作的“善良”一文不值，但有失偏颇，但确实不是没有道理的。在工作中，“善良”不是无条件的。适当的“善良”无害，助人，过度的“善良”适得其反，自找苦吃，这对上班族尤为重要。单位的处世有自己的方法，其中很多路都很难容忍“善良”一词。善良的上班族处处为别人着想，考虑大国利益，但很少关心自己的利益，因此可能被利用，或者被一次打击被动疏远。
3.“善良”是指你在工作中不成熟。领导说你太善良了，其实这里的“善良”意味着你在工作中不够成熟。当然，人是自由的，但这种自由是相对的。在某些情况下，只有遵守某些地方的规则，才能更好地生存和发展。在职场上，上班族必须遵守职场规则，才能在丛林法则等黑暗森林中生存，甚至可以通过控制职场发展规律来平步青云。善良的上班族就像残酷自然的食肉动物。它们温顺，不伤人，但最终会处于食物链的底端，被多数食肉动物践踏和捕食。
4.“善良”是指你的心性很高，领导说你太善良了。其实这里的“善良”意味着你的心性不高。如上所述，真正适合在工作中生存和发展的人，不一定是纯善的人，都有自己的另一面。正如拿破仑所说，“一只狮子带领的一群羊可以战胜一只羊带领的一群狮子”，如果上班族有慷慨的慈善之心，那就不适合“。痴人说梦”，也不适合上班族在现代职场追求的。