工商银行“最强员工行为规范”火了，“工行要求公司异性员工下班后避免单独约会”这个新闻占据了各大媒体的头条，网友们对工行这波操作议论纷纷，很多人表示工行这样的行为是否太过严厉？还有的网友表示自己上高中时候学校管谈恋爱都没那么严，可见工行这样地做法还是充满争议的，很多网友并不赞成工行这样地做法。员工下班之后进行约会是一件很正常的事情，异性员工相约吃饭也是员工的自由，下班时间是员工的私人时间，工行这样的行为已经严重干涉了员工的私生活，虽然工行这是为了员工的个人职业生涯考虑，但是下班之后员工约会吃饭这个和个人职业生涯应该没有多大关系吧！
工商银行发布了内部员工倡议书，倡议书上提出员工要“恪守异性相处尺度，拒绝职场零距离。”，根据工行发布倡议书所配的漫画图来看，关于吃饭方面，工行倡议同事集体聚餐，避免异性员工单独约会；关于搭顺风车方面，工行倡议避免送异性同事回家或者让异性同事坐在副驾驶座位；关于相处时间，工行倡议避免团建、下班以后异性员工单独相处；关于举止行为方面，工行倡议避免异性员工之间举止亲密或者举止疑似亲密。对于工商银行发布这份倡议书的真实性，有记者联系到了工行网络金融部创研中心的员工，员工证实了已经收到公司的邮件，的确有这份倡议书。
很多人在看了工行这份倡议书时，表示工行的出发点是好的，这样一定程度上可以避免职场上的“性骚扰”，但是工行的倡议书的确有点过头了，用网友的话就是“管的太严了”，可能会产生一些负面影响。首先工行禁止异性员工举止亲密或者疑似亲密，这样对于员工工作的积极性有影响，另外也不利于异性员工之间的工作沟通，严重影响工作效率。其次工行倡议员工下班后异性不要单独约会，这样做是剥夺了员工自由恋爱的权力，而且这样的规定也不符合社会主义核心价值观，更不符合工行的企业文化。
公司制定一些规章制度约定员工的行为本来也是为了公司更好的发展，但是公司和员工之间很难就一些规章制度达成一致的意见。不过工行这次倡议书上的规定，确实对于员工来说有些严厉。