1、面试形式
一般采取结构化面试。结构化面试的特点有：
（1）考试题型的结构化：考生如果是在同一天、同一个考场的话，当天的考试内容都是一样的。
（2）考官组成的结构化：在面试的时候一般是有七位考官、两位纪检、计时员和记分员在场的。
（3）评分标准和方法的结构化：面试打分方式一般都是参照评分标准进行打分然后还要加上前三位定标评分。
的形式。结构化面试方式确保了面试的稳定性、公平性与可操作性。
2、面试题量
考试铁路公安部门的面试一般都是每天1套题，每套有4-5道题目。
3、面试时间
面试的时间一般在20-25分钟，在还有3-5分钟的时候考官会进行提醒。
4、考试方式
采取听题答题的形式，由考官读题提问，视频题为电脑播放或是投影观看。
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