关于领导感谢你怎么回复，回答如下：
1.“非常感谢您的鼓励和肯定，领导。我非常珍惜这次机会来展示我的能力，并且很高兴我的工作能够得到认可。”
2.“领导，非常感谢您的肯定和赞扬。这对我而言意义重大，激励我更加努力地工作并追求卓越。”
3.“感谢您的反馈，领导。这是团队共同努力的结果。我很荣幸能够为团队做出贡献，并且非常感激您给予我们机会展示自己。”
4.“领导，您的感谢和认可对我来说意义非凡。我会继续努力，以确保我们团队的成果和发展。”
5.“非常感谢您的赞扬，领导。这对我的工作动力起到了积极的推动作用。我会持续努力，不断提升自己的能力，为团队的成功做出更大的贡献。”
关键是要表达出你对领导的感谢，并强调你的工作是团队合作的结果。同时，也可以表达你会继续努力的决心，以保持卓越的表现。
拓展知识:
当与领导交流时，有一些注意点可以帮助确保有效且积极的对话：
1.尊重：对待领导要尊重和礼貌，使用恰当的称呼，遵守职场礼仪。
2.集中注意力：确保在与领导交谈时专心聆听，给予充分的注意力和尊重。
3.有效沟通：清晰地表达自己的意思，用简洁清晰的语言进行沟通，确保信息传达准确。
4.积极参与：参与并表达自己的观点，提出有建设性的想法和建议。展现你对工作的积极主动态度。
5.尊重意见：尊重领导的观点和决策，即使你有不同的意见，也要以合适的方式表达，并提供支持性的理由。
6.谦虚和承认错误：如果犯错或出现问题，可以坦率承认并对此负责。同时，表达对改进和学习的意愿。
7.合理管理时间：确保与领导交流时不要占用太多时间，尊重领导的日程安排。
8.显露积极态度：展示乐观和积极的态度，以鼓励和支持领导的工作。
9.遵循职场规范：遵守公司规章制度和职业道德准则，不参与八卦或诋毁他人。
10.反馈：有时向领导提供反馈是很有价值的。如果有适合的机会，可以提供有建设性的反馈，但要注意方式和时机。
综上所述，与领导交流时，关注尊重、有效沟通、积极参与以及展现积极态度是非常重要的。通过遵守这些注意点，可以建立更加良好的沟通关系，并促进工作的顺利进行。