在工作中，你会很较真吗？

Question

如题所述

Answer 1

会很较真，工作中让我较真的事情有很多，比如说细节，认真程度，解决问题的速度，质量问题，工资问题……等等有很多事情都让我有必要较真，因为这些事情关系着工作和生活。
先来说说细节。在日常工作中细节很重要，因为细节关系着成败。就比如说做产品，如果你不注意细节，那做出来的产品很有可能是个不良品，容易给公司和个人造成损失。所以在工作的时候我会注意细节，以防止工作中会出现失误的可能。
再接着说说认真程度，工作需要认真的去做，才能做好，若是不认真做，马马虎虎，丢三落四，那是做不好的，也有可能面临着被辞退或者是出现无法挽回的过失，所以工作的时候，我会较真认真程度，我会认真的工作，努力做到最好，不会给公司或者个人造成损失。
再接着说说解决问题的速度。工作中难免会遇到困难或者问题。就比如说同事之间因为某些事情闹的不愉快，自己工作不认真造成了损失，或者工作不顺利……等等。而这些事情都需要及时去解决，而这个时候就是锻炼一个人解决问题的速度，我会努力快速的解决工作中发生的问题，不让这种问题，影响下一步工作或者生活。所以工作中我很较真解决问题的速度。
再接着说说质量问题。工作的质量很重要。如果工作质量不达标，等于工作没有完成，那自己就等于白忙活。所以工作的时候需要保证工作的质量，把工作做好，那样才不会因为干的不好被骂或者被辞退。所以说工作的时候我也很较真质量问题。
再接着说说工资问题。工资是工作的原因。工作的目的是赚钱，赚钱是为了生活，若是赚的钱不够花，不划算，那干着也没有什么意义。所以我会较真工资问题，若是工资不够花，或者总是被克扣工资，会让人觉得不舒服，这时会选择更换工作。所以说工资问题也是我工作中比较较真的事情。
总之，会很较真，工作中让我较真的事情有很多，比如说细节，认真程度，解决问题的速度，质量问题，工资问题……等等有很多事情都让我有必要较真，因为这些事情关系着工作和生活。