能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。 劳动监察 大队受理范围： 《 劳动保障监察条例 》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、 法规 和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉； （四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况； （二）用人单位与劳动者订立 劳动合同 的情况； （三）用人单位遵守禁止使用 童工 限定的情况； （四）用人单位遵守女工人和 未成年工 特殊劳动保护限定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况； （六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况； （七）用人单位参加各项 社会保险 和交纳社会保险费的情况； （八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况； （九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。