工作时被车撞了,司机和单位怎么赔?

如题所述

上班期间被车撞伤肇事方和单位都应承担的责任主要有赔偿医疗费用,支付误工工资,构成伤残的,还应支付伤残赔偿。按现行规定,第三方造成的工伤,劳动者可以获得肇事赔偿和工伤赔偿的。
上班途中出现事故认定工伤的公司该根据工伤赔偿标准进行赔偿,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用,伤残的需要赔付维持生活必需的费用以及丧失劳动能力而损失的劳动收入。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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