准备相关材料，并前往社保部门或指定机构办理合并手续。
一、了解养老保险合并政策
在进行养老保险合并前，首先需要了解当地的养老保险合并政策。不同地区的政策可能有所差异，因此，职工需要查阅相关政策文件或咨询当地社保部门，了解具体的合并条件、流程和所需材料。
二、准备相关材料
根据政策要求，职工需要准备以下材料：
1.身份证原件及复印件；
2.劳动合同或离职证明；
3.养老保险缴费证明或社保卡；
4.其他可能需要的证明文件（如户口本、结婚证等）。
三、办理养老保险合并手续
准备好材料后，职工可以前往当地社保部门或指定的办理机构办理养老保险合并手续。具体流程如下：
1.提交材料：将准备好的材料提交给办理机构，工作人员会进行初审。
2.审核材料：办理机构对提交的材料进行审核，确认无误后，会进行养老保险账户的合并操作。
3.领取合并证明：合并完成后，职工可以领取养老保险合并证明，作为合并成功的凭证。
四、注意事项
在办理养老保险合并时，职工需要注意以下事项：
1.确保提供的材料真实、完整，以免影响合并的顺利进行。
2.如有多个养老保险账户，需要一并提交并申请合并。
3.在合并过程中，职工需要保持与办理机构的沟通，及时了解合并进度和结果。
综上所述：
职工养老保险合并是将不同单位或地区的养老保险账户合并为一个账户的过程。在合并前，职工需要了解当地政策，准备相关材料，并前往社保部门或指定机构办理合并手续。在办理过程中，职工需要注意材料的真实性和完整性，并保持与办理机构的沟通。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称转出地社会保险经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第六条规定：
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考