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成都服装厂年底结清工资吗多少钱
如题所述
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推荐答案 2023-06-24
在职的压一个月工资。辞职的结清。通过查询招聘网得知:成都服装厂工资:烫工月薪5500元左右,检查员月薪6000左右,普工月薪3500到5000元,品管经理,行政经理,仓库经理,月薪6000到10000。服装厂员工都是计件工资,多劳多得,人均5000左右。工资均是压一个月的工资。因此年底在职员工压一个月工资剩余的结清,辞职的结清工资。
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我在
服装厂
上班去的时候老板说压一个月
工资
,
年底结清
我就做了,做了20...
答:
《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
小
服装厂工资
拖欠不给,怎么解决
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资
。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。
服装厂
老板不肯把
工资
发全,怎么办?
答:
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用
,如果单位拒绝结清,则属于违法行为, 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
服装厂
上班,没签劳动合同,我自动离职,不给
工资
怎么办?
答:
自动用人单位应当结清工资
,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅自“跳槽...
服装厂
辞职了,
工资
却不能当时
结清
,为什么啊?
答:
回答:
服装厂
人事管理制度 人事管理制度 一、 员工聘用制度。 公司管理层员工(各部室、仓库、司机、后勤、车间工段长、重要岗位的生产骨干)一律实行聘用制。具体程序如下: 1、 由各个部门根据岗位需要申报聘用人员、人数。 2、 经公司审批后,以各种形式进行招聘。 3、 招聘必须坚持公证、公开的原则。 4...
服装厂
上班三个月了现在生病想辞工可以拿到全部
工资吗
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
小
服装厂
老板扣
工资
怎么办,我不干了,他要扣工资,
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
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