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面试时候告诉通过了,可是怎么还没发offer
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推荐答案 2016-01-15
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其他回答
第1个回答 2016-01-15
说明很忙啊 直接打电话问什么时候能上班
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面试通过,
与hr谈好薪资后,迟迟
不发offer,怎么
办?
答:
有时候,
HR可能在发offer前试图通过降低薪水或职位来妥协。他们可能会暂时不发offer,试图在内部协商以达成他们期望的条件
。这时,你需要明确表达你的立场,坚持之前的约定,以免陷入被动。另外,公司可能在多个候选人之间进行比较,尤其是在多个候选人符合岗位要求时,他们需要仔细评估和决策,这无疑会延长等...
华为
面试
已
过,
迟迟
未发offer,
是不是凉了?
答:
总之,
虽然面试通过后可能暂时没有明确的offer,但通过积极沟通和了解内部流程,仍有希望推动自身在华为的录用进程
。欧洲市场的成功案例也表明,华为对员工的潜力和能力有高度的认可。
面试
已经
通过,
HR一直说等待领导审批签字,迟迟
不发offer,怎么
办?
答:
在面试通过后,HR表示正在等待领导审批,但offer的发放时间未定
。这时,
保持冷静和耐心是关键
。你可以通过其他途径收集关于公司offer审批周期的信息,以便了解正常流程所需时间。有些公司的工作流程可能较为复杂,导致offer发放延迟是常见情况。如果还未收到offer,可能是因为你在HR的综合评估中并非最终选择。...
面试过了
却迟迟
不发offer怎么
办?
答:
先耐心的等待一下,毕竟
面试通过
之后并不是立马
发offer
的,有时候工作人员会因为忙碌导致
offer发
的时间延迟,如果实在等
不
及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。 一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因此,即使你
通过了
...
HR说
面试通过
却迟迟
不
给
offer
答:
HR说
面试通过
却迟迟不给offer,有可能就是遇到有更好的人了,所以一直
不发offer
。HR很忙,尤其是负责招聘的HR,每天都要应对很多面试,可能你的offer要晚些
时候发
,如果你已经被录取,接到你的咨询,HR并不会反感。如果遇到不
告诉
你有没有被录取的HR,一味给你模棱两可的回答,你也没必要一味坚持...
面试
之后正常情况下一般几天
发放offer
?是
不
是超出这几天也就证明没有...
答:
首先,让我们从销售岗位开始探讨。在这一领域,通常
面试
后的第二天,你就可以期待收到
offer
的初步答复,这样的高效反应反映了其对人才的紧迫需求。然而,对于技术岗,情况稍有
不
同。由于技术决策的严谨性,你可能会需要等待一周左右的时间。在这一周里,我会通知
通过
初步筛选的候选人,但具体的面试结果...
面试时候告诉通过了,可是怎么还没发offer
答:
1)可以发短信或者打电话提醒Hr,有可能是忘记了;2)录用通知书最好要求企业发送,避免到时有录用别的候选人。
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面试的时候需要问什么问题
怎么知道面试是否成功
面试紧张怎么办
面试不去会怎么样
面试没过
面试官暗示面试成功
如何问面试官面试结果
面试需要准备什么
面试一般问什么问题
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