劳动合同只员工签字,公司之后很久才盖章,且把某些项目变更,该合同有效吗?

如题所述

变更合同内容是需要双方认可的,单方变更劳动合同的你可以提出异议,并且拒绝履行用人单位的决定。 或者,以用人单位未提供劳动合同约定的条件为由提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。

《劳动合同法》38、46、47条。
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第1个回答  2014-11-24
属于双方自愿有效
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