1、级别不同,董事长比董事级别高,董事长是公司的最高领导者,统领董事会。董事是公司董事会的成员,通常只负责公司某一方面的事务。
2、权责不同,董事长是一家公司的最高领导者,主持公司生产经营管理工作,对所承担的工作全面负责。董事是管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。
3、产生方式不同,董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生选出。董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。
扩展资料:
董事长的任职条件
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、董事长:
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。
董事长、董事、首席执行官、公司总裁、总经理(一般也是董事),级别由高到低。
1、从级别上看,董事长比董事高,统领董事会。
2、从权利来看,董事长是一家公司的最高领导者,其代表董事会领导公司的方向与策略。是公司或机构的最高管理者。董事是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。
3、从担任方式看,董事长由董事会选出,而占据事职位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充当公司董事时,应指定一名有行为能力的自然人为代理人。
4、CEO与总经理,形式上二者都是企业的一把手,CEO既是行政一把手,又是股东权益代言人--大多数情况下,CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负根本责任。
5、总裁是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任。
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一般来说,企业职位级别从高到低排序是:董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长(有些公司厂长比高级经理大)、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。
参考资料:职等职级——百度百科
本回答被网友采纳董事(Member of the Board, Director),又称执行董事,是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。占据董事职位的人可以是自然人,也可以是法人。但法人充当公司董事时,应指定一名有行为能力的自然人为代理人。
独立董事(independent director)指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。
董事长(英语:Chairman of the Board,简称:Chairman,日韩称会长),又被翻译成董事会主席,指的是一家公司的最高领导者,统领董事会。董事长也是董事之一,由董事会选出,其代表董事会领导公司的方向与策略。
董事长是公司或机构的最高管理者,公司利益的最高代表,领导股东会。
在日本和韩国的大型会社(公司)称为“会长”,名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”,是股东利益的最高代表。
根据新公司法,有限公司可以设一名执行董事,不设董事会。所以也不一定有董事会,但至少需从股东选出一席董事(公司负责人)对外代表公司;
股份有限公司必须有董事会,至少要设三席董事。董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生。