pmp证书含金量比较高，作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性。
PMP（Project Management Professional）指项目管理专业人员资格认证。它是由美国项目管理协会Project Management Institute(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。
培训目标
1、了解现代项目管理的基本概念与最新进展。
2、掌握PMP认证考试的基本特点和重点，争取一次通过PMP考试。
3、了解项目管理的内涵、方法、特点，透过案例研讨增强项目管理技能。
4、学会有效的项目计划的制订方法。
5、熟悉项目监控、项目评审的主要内容与方法。
6、掌握风险管理的主要内容及其分析工具和规避手段。
7、掌握项目组织与团队建设的主要方法与技巧。
8、培养具备项目管理专业素质、技能全面、高水平项目管理能力的项目经理。
以上内容参考：
pmp证书的含金量是很高的。我们经过PMP培训学习后，能够建立起项目化思维模式，工作效率和应变能力得到提升，还能掌握多种管理方法和应用工具，拥有自我管理和自我提升的能动性等。将在这些知识运用到个人生活中，对生活进行科学有效的规划，让自己有更多晋升加薪的机会，还可以促进自己更好的发展。
现在，越来越多的企业在招聘、培养与提拔人才时，选择PMP持证者优先，甚至很多HR将之作为应聘基本要求。如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，都会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入知名企业的机会就会大大增加。另外，目前在一些大型项目的招投标环节也需要用到。PMP持证方将更具优势，这也是企业更偏爱PMP证书持有者的原因之一。
近期，北京市人力资源和社会保障局、市人才工作局联合出台《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录2.0版》），确定了110项境外职业资格纳入2.0版目录。并筛选出4项高端紧缺的职业资格组成急需紧缺目录，PMP项目管理证书位列‘境外职业资格清单’第29项。并对持《目录2.0版》中职业资格的专业人才提供“5+5”支持政策，吸引他们来京创新创业。
对持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
4.境外从业经历可视同境内从业经历。
5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
PMP认证是由美国项目管理学会(PMI)在全球范围内推出的针对项目经理的资格认证体系，其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。作为项目管理资格认证考试，已在国际上树立了其权威性。通过该认证的项目经理叫‘PMP’，即Project Management Professional（项目管理专业人员）。 国内自1999年开始推行PMP认证，由PMI授权国家外国专家局培训中心负责在国内进行PMP认证的报名和考试组织。
而且PMP证书的含金量很高，目前在全球190多个国家同步认证，在西方已经超过了MBA，获得了PMP认证资格，代表了成为了项目管理专业人士，在500强企业内都会得到重视，而且机会也会更多，薪资方面就不用提了,通过对调查数据中的分析，取得PMP培训后相比培训前工资平均提高了10.2％。重要的是通过学习PMP建立项目管理框架，做项目有方向感，不至于力不从心，从而提高项目效益提高工作效率为企业赢得更大的竞争力。
获得认证一年后，66%的受调查者表示获得PMP认证一年后，年薪有所增长，上涨幅度主要集中在30%以内（61%的受调查者），也有一部分上涨在50%以上。这一数据远超于LinkedIn & Aon今年联合发布的《2019人才流动和薪酬趋势报告》调查结果：“与此前五年8%的平均值相比，2018年总体薪酬增速仅为6.4%。”总体而言，PMP对薪酬的涨幅有较大帮助。
除薪资增长外，PMP认证带给个人的收获还包括以上七大方面，主要集中在：项目管理专业技能提升、领导力技能提升、得到了更多工作机会、人脉资源拓展，如融入项目管理社团圈子。可见，PMP认证对个人的积极影响是多方面的。
由于在很多领域对PMP认证的认可，拥有PMP证书，也是公司项目管理水平的直接体现，很多招投标中，项目专业人员(PMP)持证人数，也作为企业实力的考量标准之一。目前越来越多的以项目为核心的企业参与市场竞争，都要把提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度，作为企业提高竞争力的目标，而要达到这个目标，则必须提升项目管理的水平，所以越来越多的企业启动项目人才的培养。
有的公司在录取的时候即对PMP证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP的考试和认证，有的公司进行企业内部的项目管理培训学习。本回答被网友采纳
1、就业范围广
PMP证书在全球206个国家通用，是世界上许多优秀企业的入职门槛，企业项目管理团队95%以上成员持有，涉及各行各业，可以带来更广阔的发展空间，
并且行业报告指出预计到2027年我国项目管理岗位人才需求达4600万，目前还是很稀缺的。
PMP证书的优势就是不受行业限制，不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。
2、有竞争力
PMP是项目管理的通用语言，90%优秀企业都采用项目管理模式运作，是衡量PM能力的标准。
很多国企、外企、大型企业做项目都优先选择PMP持证应聘者，超过50%的500强企业会要求相关员工参加PMP学习、考取PMP证书。
并且PMP证书在不少企业已经成为企业衡量员工的一个标准。
3、薪资高
据相关报告指出，中国是全球项目管理人才最紧缺的国家，根据最新统计显示，考过PMP后平均薪资上涨30%左右。
4、晋升快
系统地学习过PMP项目管理体系之后，在工作中遇到的问题、瓶颈能够快速找到对应的解决办法，项目管理技能也能相应地得到提升，是技术人员晋升管理层的快捷通道