作为职场新人受了委屈,怎么办?
1、避免正面冲突
,被领导批评时,无论批评是否符合实际,你心里有多少不满,都要尽量避免与领导对抗。
有人的地方就有矛盾,话传来传去,难免失真,工作没有做好,被领导批评真的很正常。不管在什么场合,和领导正面去冲突是不明智的。
领导期望向你低头吗?那是绝对不可能的。你要知道你的领导比你更要面子,最后争来争去,只能两败俱伤,领导丢了脸,你也毁了自己的未来。每次离职或者换工作,都应该是个人事业的“加速器”,职场的每一次改变都应该带来积极的结果。仅仅为了一时的愤怒而离开那是非常没有必要的。
2、凡事换位思考,
从别人的角度去考虑问题,这是做人的最高境界,也是世界上善良的最高境界。
然而,现在越来越多的年轻人受不了一点委屈,他们总是喜欢向领导诉说自己的委屈和不公平。以为领导知道了这件事之后,就会给自己讨回公道。
尽量保持微笑。反正我对爱笑的人很难发火。
学着有眼力劲儿,与老员工共事时要勤快自觉。
主动去结交几个老师傅。总是有宽厚的长者的。
适当通过私人活动来改善人际关系,比如请客唱K等,不要看不起这些行为。