日常我总会预先琢磨别人的心理和反应，让我不知道该怎么说话好，这是什么原因导致？顾虑很多，总是很对

Question

比如上司故意迟发工资，如果我不说，对方就默认，一直这么做，如果我说，对方会有理由推脱的情况。或者打草惊蛇，时机不对，所以我预测别人会两张口两面的心理，让我很难说，为啥这样

Answer 1

预先琢磨的事情容易自以为是，顾虑很多，总是很对，是不知道正常沟通和处理问题的根本原因。公司有规章制度，任何工作上的事情都会按照规定执行。问题在于关系到员工的切身利益太过于讲究规则。有些事情能够变通，就不应当过于刻板。

Answer 2

小时候你不是由父母亲子带大的吗，或许是隔代抚养，或许父母不太陪伴你的成长，你的抚养人经常指责教训和惩罚吧，或者总是有那些声音“你怎么这么笨。你怎么什么事也做不好。你别碰坏了。你闭嘴。大人说话小孩别插嘴....”，很有可能父母总不在身边或者疏于照顾你或者很严厉，因此你也没有很多安全感，总是小心翼翼的生怕做错了什么，担心被大人，老师，和周围的人嫌弃和批评，让你感到很紧张，为了减少失误，因此你学会了察言观色，尽量用少说话来减少“犯错”的机会，你需要关照自我了

Answer 3

感觉还是太年轻，涉世未深，为人处世，说话言行，经验不足。
很多年轻人都不太擅长。
慢慢来吧，不断学习提高，总结方法、经验、教训。相信以后会更成熟，游刃有余一些。
平时多与他人交流谈心，得到指点。适当读一读励志类口才类好书好文。
相信会有帮助的。
工资问题，还是要事先签合同，有法律意识、风险意识。
提醒，还是要提醒的。你第一次不提醒，以后还得再提醒。
不如早提醒一次，对方可能推脱一下。那下一次，对方再找借口，就没那么容易了。
多催几次，没错。追答

当然了，如果真有困难。你也不要催得太频繁。

Answer 4

琢磨别人的心理和反应。可能也是下意识的。但是琢磨过后而不知所措。说明你只是看到了问题。却不知道如何解决问题。反而会让自己不知道下一步该怎么做。因为你认为说了和没说是一样的。你说什么别人肯定找理由推脱。所以选择不说。但是选择不说的话。自己心里又不是很舒服。其实该争取还是应该争取。做什么还是把握一些原则比较好一些，有时顾虑太多，真的容易畏手畏脚。

Answer 5

这样安全。起码不会随便做错事，说错话。但是在争取自己利益上面 有鑕。以后要大胆出击。表达委婉有力。