第1个回答 2020-03-18
已有单位接收报到证,还是可以报考事业单位的。
只有符合报考条件,即使已有单位接收报到证,仍然可以报考公务员或者事业编制工作岗位。但是,首先必须向招考机构说明这一情况,得到其同意。同时,要及时找已接收报到证的单位协商,取得其谅解,并协助办理相关手续。如果尚未使用报到证办理就业手续,可以请求接收单位退回,以毕业生的身份报考。如果已经使用报到证办理了就业手续,那就只能作为在职人员,报考对社会人员开放的岗位。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-02-02
没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。
第3个回答 2019-10-30
可以考试录用,但是只是作为往届生录用,如果单位要求应届生的职位你不能报考,报到证只是你全日制应届毕业生身份的一个证明,有效期只有两个月,作为应届生一般是需要报到证办理入编手续获得编制,像你这样的已经毕业了多年的往届生没必要也不可能有报到证,如果考上了是直接从档案所在地调档,没什么影响,不影响职称什么的,结婚什么更是扯淡,私企外企自由职业者没读过大学的都不需要报到证那就都不要结婚了?当然有些公务员岗位招考是有明确说明要求本身具有全额差额事业拨款编制的或者事业单位岗位招考要求应届毕业生的那你确实没法报考,考上了没有报到证你也没法入编,如果招考岗位要求没说有限制的你报考是没关系的