之前我是劳务派遣的方式参加的工作,进事业单位之前已取得工程师资格,有10年的工龄。10月份单位上级主管部门定专业技术10级,但10月份之前需要补发的工资按助理12级补发,这个有依据吗?我们单位做工资的人说,新进人员未聘用之前,因没有等级,只能按个人学历执行,望解答,谢谢!