之前我是劳务派遣的方式参加的工作，进事业单位之前已取得工程师资格，有10年的工龄。10月份单位上级主管部门定专业技术10级，但10月份之前需要补发的工资按助理12级补发，这个有依据吗？我们单位做工资的人说，新进人员未聘用之前，因没有等级，只能按个人学历执行，望解答，谢谢！