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公积金是劳动法规定必须强制性缴纳的吗?
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推荐答案 推荐于2017-12-16
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五险是强制性、必须缴纳的,但公积金不是强制缴纳的,具体按各企事业单位内部规定执行。
所以,公司是否缴纳公积金,暂时是不受法律约束的。
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其他回答
第1个回答 2015-01-13
虽然国家规定但是法律还有弹性。本地户口几乎都要缴纳的。现在外地户口也在前几年就纳入
第2个回答 2015-01-13
不是的,自愿买,单独买,几个一起买都行
第3个回答 2015-01-13
不是,公积金管理条例规定的
第4个回答 2015-01-13
不是
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答:
5.对于用人单位未
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解除劳动合同通知解除劳动关系的,可以请求经济补偿。是基于《
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...
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必须
为员工上住房
公积金吗?劳动法
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答:
劳动法
并没有
规定
企业
一定要
为员工缴纳住房公积金,但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内
必须缴纳
住房公积金,所以住房公积金也应当
是强制缴纳的
。第十三条:住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房
公积金缴存
登记,并为本单位职工...
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答:
公司
必须要
为员工
缴纳公积金
;住房公积金和社保一样,同样具有
强制性的
法律约束力。单位必须为员工缴纳住房公积金,并且不得以其他形式抵消或者是约定不缴纳。根据《住房公积金管理条例》
规定
,第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房
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