如何建立软弱涣散党组织常态化整顿机制

如题所述

常态化排查确定。年初,以党委为单位,采取召开座谈会、查阅台账、走访调查、党员群众评议等形式,对全县842个基层党组织进行摸底登记,按照农村、机关、企事业单位、社区、非公经济等党组织类型,采取排队抓尾的方法,进行倒排定级。规定:县直党(工)委每年确定不少于1个软弱涣散基层党组织;各乡镇按照10%和5%的比例,分别确定软弱涣散村和社区党组织;县经济开发区和全民创业园结合企业实际,确定一定数量的非公经济软弱涣散党组织。有党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态的;班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;党员群众对党组织的工作不认可,群众满意率达不到60%的等12中情形之一即列为整顿对象。对换届选举拉票贿选问题突出、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重、政务村务居务财务公开和民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的农村和社区党组织进行重点整顿。
常态化分类整顿。被确定的软弱涣散基层党组织就整改责任、整改时限、整改任务、整改目标等,在党员大会上承诺并进行公示。组建由县领导、基层党委负责人、县直帮扶共建单位干部、基层党组织负责人等组成的整顿工作组,规定:1个软弱涣散党组织由1名县级党员领导干部、1名基层党委负责同志包联;是选派村、贫困村的,选派单位和扶贫单位确定1名班子成员包联。整顿工作组按照“一单位一策、一村一策、一社区一策、一企一策”的要求,重点围绕班子建设、党员管理、工作制度、问题整改、服务能力等方面,指导帮助软弱涣散基层党组织进行整顿。选派单位、扶贫单位、结对共建单位作为软弱涣散基层党组织整顿工作责任单位,纳入年度党建目标考核。
常态化考核验收。软弱涣散基层党组织一年一考核,一年一评定,一年一表彰。年底,基层党委对软弱涣散党组织整顿工作情况进行考核验收,整改成效不明显,突出问题没有整改到位的,继续确定为下一年度软弱涣散基层党组织。对有关负责人进行通报批评。对连续两年没有完成整改任务的,对党组织负责人进行组织调整。县委组织部建立月报制度,每月一汇总分析,对整改效果不明显的,下发《督促整改通知书》。日常采取随机抽查、明察暗访、实地检查、例会调度等方式,加强检查督促。对整顿工作不力的,予以通报批评,并将通报批评次数作为年度党建检查扣分项目记录在案。通报1次扣1分。整顿工作成效作为必查内容纳入党员领导干部年度考核范畴。
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