三、加强基层服务型党组织建设的对策措施
加强基层服务型党组织建设，目的在于服务发展、服务群众、服务社会，关键在于整合服务资源、建立服务机制，核心在于强化基层党组织的服务功能。
（一）增强服务意识，建好班子是核心。服务意识的提高，关键在支部，根本在干部。必须要紧紧抓住支部书记这个“龙头”，努力建成一支善于统筹谋划、主动服务群众的基层党组织书记队伍，进而以支部书记为核心，带动全体党员强化服务意识，不断增强服务群众、做群众工作的能力。一是拓宽选人视野，打破地域、身份、职业的限制，从本村能人中“聘”，大学生村官中“选”，外出党员中“引”，机关干部中“派”；引入竞争机制，按带头人、预备带头人、培养带头人三个层次公开选拔村干部，把奉献意识强、服务能力强、专业技术强的干部选拔上来。二是加大培训力度，采取“走出去”与“引进来”相结合提升素质，不定期组织干部外出“取经”，开阔眼界、借鉴经验；定期邀请专家授课，加大对民主管理、依法办事、市场经济、实用技术等方面的知识技能培训，增强服务发展的本领，提高引领发展的能力。三是把服务群众、做好群众工作贯穿班子建设全过程，让服务群众像需要空气一样成为每个党员的自觉行为，增强群众对村级党组织的归属感和认同感，做到以服务促和谐，以和谐促稳定。四是改善农村党员年龄结构。重点发展学历高、有技术农村青年，加入到村党支部，使之后继有人。
（二）完善服务功能，培育载体是关键。培育服务载体是服务型党组织建设的切入点。根据不同的村实际、群众需求，设置相应的活动载体和组织方式,实施分类指导、分类服务，使之更加符合实际、贴近生活，真正把党组织的“要我服务”转变成“我要服务”。如：在村党组织建立以村干部为主、普通党员为辅的便民服务队伍，通过民情联系卡将联系方式、职责分工、责任人等内容公开，让群众了解服务内容，主动寻求服务；设置无职党员岗，组织村内无职党员轮流坐班，充分发挥党员的模范带头作用，提高广大党员的服务意识；落实村干部包片式、网格化管理，确保人人有责任、事事有人管，做到哪里有群众需要，哪里就有党员，党组织建到哪，服务就延伸到哪。
（三）提升服务质量，帮民致富是根本。提升服务质量是服务型党组织建设的关键环节。帮民致富的成效如何，更是评价一个村级党组织服务质量高低的最现实的依据。一是走盘活资源的路子。根据村级实际，立足资源优势，选准路子，帮助引导群众立足已有资源走好特色发展致富的路子，拓宽创收增收的渠道。二是走品牌富农的路子。引导群众科学规范组建专业合作社，充分发挥合作社在资金、技术、服务方面的主导作用，形成“一村一品”。抓住 “山前仙荔”、“华翠牌”豆角、冬瓜、菜心等无公害蔬菜发展机遇，打响生态品牌，提高市场竞争力。三是走能人领创的路子。鼓励农村种植养殖“双培双带”能手发挥其种植、养殖技术等优势，牵头创办合作社，积极合理发展经济作物，包括花卉、林木等附加值较高的农业发展。四是培养农村旅游业导游。确定了“旅游富镇”的战略，以生态和文化为核心，重点打造以旭日村古村落为核心的景区建设，深入发掘旅游资源，打造博罗旅游品牌。
（四）巩固服务长效，机制评价是保障。评价机制具有“指挥棒”和“风向标”的作用，好的评价机制是长效推进服务型党组织建设的重要保证。一是确定评价主体。要结合服务基层、服务群众、服务发展这三个主题，把群众满意度的高低作为衡量服务型党组织工作的唯一标准。二是科学合理评价。不仅注重“量”的考评，更注重“质”的考评；不仅注重“结果性”考评，更注重“过程性”考评；不仅注重“一般性”考评，更注重“差异性”考评。三是落实评价奖惩。把评价结果与干部政治待遇、绩效工资、评先树优相挂钩，其中，一年评为示范村的村支书直接定为先进个人。通过激励先进、推动中间、鞭策后进，让各基层党组织服务水平得到共同提升。
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