计提工资,社保,个人社保,个人公积金,个人所得税怎么怎会计分录,发放时又怎么做会计分录

计提工资,社保,个人社保,个人公积金,个人所得税怎么怎会计分录,发放时又怎么做会计分录例如,工资合计为15804元,扣除个人所得税122.5元,社保1554.8元,公积金763元,实发13363.7元,计提与发放怎么做会计分录

个人承担部分:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保费

企业承担部分:
借:管理费用-社保费
贷:应付职工薪酬-社保费###社保费分为个人缴纳和企业缴纳两部分 其中个人所缴纳部分从职工工资里扣回 在提取和支付时 所做的会计分录也不同
提取时:
借:管理费用-劳动保险费(企业部分)
其他应付款-社保个人(个人部分)
贷:其他应付款-社保
基金

支付时:
借:其他应付款-社保基金
贷:银行存款
借:应付工资
贷:其他应付款-社保个人###分为两部分
1.个人承担部分,从个人工资中扣除
在支付职工工资的时候做:
借:2211应付职工薪酬-职工薪酬
贷:1221990x其他应付款-养老金/失业金/公积金

其中单位承担的公积金直接通过制造费用进成本
借:5101制造费用-职工薪酬
贷:221104应付职工薪酬-公积金
2.单位承担的社会统筹一块(养老、医疗、工伤、工会经费、职工教育经费)
计提如下:

借:510101制造费用-职工薪酬
贷:2211030x应付职工薪酬-社会保险-养老/失业/工伤
221105应付职工薪酬-工会经费
221106应付职工薪酬-职工教育经费
###个人承担部分
借:其他应收款
贷:银行存款
月末
借:银行存款
贷:其他应收款
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-11-14
借:管理费用——社保费(单位承担)管理费用—住房公积金(单位承担)应付职工薪酬—工资(个人承担社保费)应付职工薪酬—工资(个人承担住房公积金)贷:其他应付款—社保费其他应付款—住房公积金当然,也可以分别做分录追问

谢谢

本回答被提问者采纳
相似回答