在超市上班，我对班整天说不干了，好让老板给他涨工资，如果不给我涨工资怎么办，亲们怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在工资问题上，老板绝不会妥协，绝不会因为威胁而放开口子。老板会开拓多种渠道招聘工作人员，尤其是替代性很强的工作。打工嘛，最好尽量远离那些整天唠叨不休，不用心做事的人。你做事怎么样，有的老板会看在眼里记在心里的，工资你不提，他（她）也会给你加，职位说不定还会提升。如果有一天你感觉在这里已经没有什么提升空间了，或者有了更好的选择，你就可以离开这里了。

Answer 2

这其实涉及到博弈工资理论。该理论认为，员工与雇主之间是一种对立关系，员工工资的确定是一个双方讨价还价的较量过程。雇主需要在较高的工资较少的雇员、较低的工资较多的雇员两种方案之间选择。超市工作属于低技能属性，劳动密集型工作，岗位可替代性强。仅仅用对企业忠诚度、踏实肯干的表现来作为涨薪条件，涨薪幅度不会大。只有从操作岗位转到管理岗位才能实现较高薪酬跨越。所以，别怪老板“打压”你的薪酬了，你得想办法让自己“值钱”才是王道。

Answer 3

你说不干了用这里理由向老板施压估计没有结果的。除非是旺季店里人手奇缺的情况才有一丝的可能。正确的方式是你对老板说，我来了多少时间，做了哪些事 ，把自己做的事情说出来，尤其是要说明别人做不了你能做的。如果你的事情别人都能代替，你觉得老板会花这个钱吗。

Answer 4

凭啥给他涨工资不给你涨？艹，那你也说不干啦，整呗。

Answer 5

不要老是说不干了，说多了别人也不会相信你的，最好是多做事少说话，时间久了别人会看到你的能力，都不用你说，经理或老板自然会给你涨工资的